Propuesta de un Sistema de Información de Recursos Humanos para una Empresa

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Estos Sistemas de Información, incluso, les permite en un momento determinado tomar una decisión definitiva y radical para una empresa, si la información no es la adecuada, o no tiene un lenguaje claro para el que la lea, puede llegar a ser catastrófico para la empresa, pues cualquier Sistema de Información, deber ser organizado, claro, completo y de fácil interpretación.

En este caso en particular, debemos encontrar el correcto Sistema de Información para el Recurso Humano, de la empresa LOS CASTORES ADMON PH SAS, teniendo en cuenta, que es una empresa que hasta ahora está iniciando, y debe manejar la información de varias ciudades.

Para lograr este objetivo, debemos conocer los diferentes tipos de Sistemas de Información, y conocer a profundidad la empresa, para poder adaptar el más adecuado.

Debemos conocer a profundidad las necesidades de la empresa, en lo que se refiere a su área de Recursos Humanos, pues es una empresa que maneja personal en diferentes ciudades del país, y debemos puntualizar que, a pesar de sus buenos proyectos, hasta ahora se está organizando e incursionando en el mercado, manejando la proyección y las alianzas que maneja la sociedad LOS CASTORES PH SAS se evidencia que a pesar de su corta trayectoria esta respaldada por un profesional de más de 20 años de experiencia en el mercado inmobiliario y jurídico para asi con esta experiencia aprovechar las conexiones interinstitucionales y personales para el debido crecimiento y acceso a los círculos constructores.

5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y ELECTRÓNICAS

- Página principal de la empresa LOS CASTORES ADMON PH SAS http://www.loscastores.com.co

- Normas APA. http://online.upaep.mx/LPC/online/apa/APAimp.pdf

- Cartillas semana 1, 2 y 3, del módulo Sistemas de Información para el Recurso Humano, Politécnico Grancolombiano.