Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Prevención y limitación de riesgos en el ambiente laboral

Enviado por   •  28 de Diciembre de 2018  •  1.289 Palabras (6 Páginas)  •  378 Visitas

Página 1 de 6

...

El manual básico de prevención de riesgos laborales, presentado por Manuel Jesús Falagán Rojo dice que “El desarrollo de una actividad laboral cualquiera provoca modificaciones en el ambiente de trabajo que originan estímulos agresivos para la salud de las personas implicadas. Dichos estímulos, que reciben el nombre de contaminantes, pueden presentarse como porciones de materia (inerte o viva), así como manifestaciones energéticas de naturaleza diversa y su presencia en el entorno laboral da lugar a lo que conoce como RIESGO HIGIÉNICO. Este concepto puede definirse como “la probabilidad de sufrir alteraciones en la salud por la acción de los contaminantes, también llamados FACTORES DE RIESGO, durante la realización de un trabajo”.

En mi opinión en cualquier ambiente laboral podemos encontrar distintos factores de riesgo hacia la salud de los trabajadores, los cuales pueden causas daños notables en el momento o en un tiempo no tan corto, por tal motivo es imprescindible su prevención y cuidado.

Según LEY Nº 24.557 ARTICULO 6º: "Contingencias se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. Es importante tener en cuenta que falsear los datos de un accidente de trabajo es un fraude, si se comprobara esta situación, la misma puede ser considerada una falta grave con las connotaciones que tiene esa situación en su futuro laboral.

Dado lo anterior cabe recalcar que es importante siempre la transparencia de los sucesos ya sean buenos o malos, puesto que esto tal vez ayudaría en un momento, sin embargo a futuro tendría consecuencias lamentables.

El Real Decreto 486 (2000) establece con carácter general: "Que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben suponer un riesgo para la salud de los trabajadores, y que en la medida de lo posible tampoco deben constituir una fuente de incomodidad o molestia. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados"

Antedicho esto, un accidente de trabajo es la consecuencia de un conjunto de acciones sucesivas erróneas; es necesario por esto evitar errores tomando las precauciones necesarias desde el principio.

La ley de prevención de riesgos laborales LPRL (2001) hace referencia en su art. 4, al término riesgo laboral, definiéndolo como "la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para indicar que para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorara conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo, en referencia a estos dos factores a tener en cuenta en el procedimiento de evaluación de riesgos"

Según lo ya mencionado es necesario agregar que es muy importante estar siempre atento a las tareas que se ejecutan, utilizando los elementos de protección personal (EPP) adecuados para el trabajo que se ejecutan, manteniendo en condiciones de uso los mismos, solicitando continuamente su renovación si fuese necesario, poniendo la máxima atención y participando activamente de las actividades o charlas de prevención que se realicen y por ultimo poner en conocimiento de su superior las situaciones que configuren un cambio en las condiciones de seguridad.

CONCLUSIÓN

La mayor parte de trabajadores no utilizan los E.P.P puesto que les genera molestia o incomodidad, y muchos de los empleadores no brindan los implementos adecuados y necesarios para sus trabajadores por distintos motivos, uno de ellos es no querer gastar mucho o simplemente es la falta de preocupación de estos.

Tal falta de conciencia se debe a que los seres humanos no somos conscientes del riesgo que corremos a diario, riesgos que se encuentran fijos en cualquier área de trabajo.

Es importante tener conocimiento de los factores que generan los riesgos y las acciones que debemos tomar ante estos, de manera que la seguridad y salud de todos no se vea afectada.

...

Descargar como  txt (8.6 Kb)   pdf (50.1 Kb)   docx (14.6 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club