Relato histórico del funcionalismo

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Su radical apuesta por la abstracción sin investigación empírica, su análisis centrado en lo macro, la universalidad de su explicación, su carácter ahistórico y el componente teleológico y tautológico (muy presentes en la teoría de la estratificación funcionalista de Davis y Moore) llevaron a una renovación de esta escuela en la obra de Robert K. Merton. Los principales puntos de su remozamiento consistieron en la crítica de sus postulados más básicos, y la elaboración de nuevos conceptos, como disfunciones, afunciones, funciones manifiestas y latentes, sustitutas funcionales, etc. Y, sobre todo, la decidida apuesta por el análisis empírico de la sociedad contenida en su noción de las teorías de alcance intermedio, que terminase con la escisión entre teorización e investigación empírica que había provocado el funcionalismo radical. Si bien Parsons extendió su concepción evolucionista de la variabilidad entre sociedades a los rasgos estructurales comunes de las sociedades modernas, no mostró ningún tipo de interés en la “modernización”.

Buena parte de los rasgos del estructural-funcionalismo se encuentran también, aun con un diferente sesgo metodológico o ideológico, en la teoría de sistemas y las distintas variante del llamado neo-estructuralismo que está presente en las diversas ciencias sociales.

La explicación de los requisitos funcionales partiendo de supuestos o de axiomas sobre la naturaleza humana, constituye una teoría deductiva pero una que considera una realidad social compleja que no habría sido posible derivar del reduccionismo psicológico que se sustenta. “La derivación de las propiedades sistémicas requeridas en toda sociedad sólo tiene connotaciones evolucionistas si se intenta dar razón de la supervivencia de sistemas existentes que se aproximan considerablemente al modelo (Moore W. E., Funcionalismo, 1978, pág. 397)”.

Conclusión

En la actualidad son escazos los escritos que defiendan al funcionalismo, esta ha quedado como una teoría mala, anticuada y derrotada en el plano científico y sobre todo en el plano ideológico, que solamente es apreciada por un grupo minoritario de seguidores desactualizados. Sin embargo, hay que rescatar ciertos aspectos del funcionalismo que se encuentran vigentes. Sobre todo lo referente a la perspectiva sistémica, en que partes estructuralmente diferenciadas proveen de un grado sustancial de determinación a otras partes.

Referencias Bibliográficas

Moore, W. E. (1978). Funcionalismo. En T. Bottomore, & R. Nisbet, History of Sociological Analysis (págs. 364-406). New York: Basic Books.

Conceptos

Revolución: cambio intenso, capaz de modificar el curso normal de los hechos o situaciones.

Integración: fenómeno que sucede cuando un grupo de personas unen al mismo a alguien que está por fuera, sin importar sus características y sin fijarse en las diferencias.

Diferenciación: capacidad de distinguir dos estímulos diferentes que se traduce en un determinado comportamiento.

Interdependencia: dinámica de ser dependiente, responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros.

Anomia: falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos de lo necesario para lograr las metas de la sociedad.

Sistema: conjunto de elementos relacionados entre sí y que funcionan como un todo.

Estructura social: equivalente a sistema social u organización social guiada por normas y valores.

Densidad moral: intensidad de las comunicaciones y los intercambios de los individuos.

Orgánico: dicho de un cuerpo, por ejemplo, refiere a aquello que presenta condiciones o aptitudes para tener vida.

Ideología: conjunto de creencias e ideas individuales, grupales o sociales que determinan al sujeto poseedor y que lo colocan en la realidad existente de manera particular.

Consensualismo: principio en virtud del cual un acto jurídico no está sometido a ninguna formalidad particular para su validez, ya que el consentimiento tiene por sí solo el poder de crear obligaciones.

Función: actividad particular que realiza una persona o una cosa dentro de un sistema de elementos, personas, relaciones, etc., con un fin determinado.

Disfunción: desarreglo o alteración en el funcionamiento de un sistema u organismo predeterminado en una o más operaciones que le correspondan.

Funciones manifiestas: comprenden los propósitos o cometidos declarados de las organizaciones.

Funciones latentes: consecuencias adicionales de las actividades de organización.

Modernización: proceso socio-económico de industrialización y tecnificación.