Teoria del proceso
Enviado por Ensa05 • 5 de Febrero de 2018 • 1.374 Palabras (6 Páginas) • 363 Visitas
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Voluntaria.- Nace de la aplicación del principio de la autonomía de la voluntad, por medio del otorgamiento de un poder.
Exoficio.- Se refiera a la facultad que tienen los representantes de las personas morales, administradores o gerentes, de suscribir y otorgar títulos de crédito como una característica inherente a su cargo.
Endoso de procuración
El endoso es otro tipo de representación cambiaria
Articulo 35.- “El endoso que contenga las clausulas “en procuración”, “al cobro”, u otra equivalente, no trasfiere la propiedad, pero da facultad al endosatario para presentar el documento a la aceptación, para cobrarlo judicial o extrajudicialmente, para endosarlo en procuración y para protestarlo en su caso. El endosatario tendrá todos los derechos y obligaciones de un mandatario…”
La gestión de negocios ratificada o mandato retroactivo
“El que sin mandato y sin estar obligado a ello se encarga de un asunto de otro, debe obrar conforme a los intereses del dueño del negocio”.
Los actos realizado por el gestor pueden o no obligar al dueño del asunto, según lo haya beneficiado o no; se actué de buena o mala fe, o aun en contra de la voluntad expresa del dueño, pero si el dueño del negocio ratifica la gestión, lo obliga como su hubiese celebrado un contrato de mandato, así lo determina el Código Civil.
Inscripción de poderes o mandatos otorgados por sociedades mercantiles y civiles en el registro público
Poder otorgado por la sociedad.- Además de los órganos propios que representan a las sociedades mercantiles, pueden otorgar poderes o mandatos generales o especiales a personas distintas a los administradores. El nombramiento de apoderado o mandatario, lo puede llevar a cabo la asamblea general de accionistas, el consejo de administración, el administrador único o los gerentes, que de acuerdo con sus estatutos tengan las facultades para hacerlo.
Obligaciones del mandato
1. Desempeñar el mandato de acuerdo con las instrucciones que haya recibido.
2. Consultar al mandante, sobre los actos que haya de efectuar y que no estén previstos en el mandato.
3. Ejercer el negocio, materia del mandato, como si fuera propio, cuando haya recibido instrucciones y no sea posible consultar sobre el particular al mandante.
4. Indemnizar al mandante de las operaciones que hubiere hecho con violación del mandato.
5. Dar notica al mandante de los hechos y circunstancias que pudieran determinarlo a recovar o ratificar el mandato.
6. Notificar al mandante la ejecución del mandato.
7. Rendir cuenta al mandante de su administración, cuando se lo pida, o en todo caso cuando el mandato concluya.
8. Entregar al mandante todo lo que haya recibido en virtud del mandato.
9. Actuar personalmente excepto cuando ha sido facultado para sustituir el mandato u otorgar uno nuevo.
Sustitución
Solo se podrá sustituir total o parcialmente el mandato u otorgar nuevos por cuenta del mandante, cuando haya sido autorizado expresamente. No bastan las facultades de un apoderado general para sustituir el mandato, se requiere clausula especial por ser intuitu este contrato.
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