CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD

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- ANTECEDENTES

PRIMERA: LA EMPRESA, se encuentra dedicada a la prestación de Servicios Integrales en la actividad de mercadeo, mediante la organización y dirección de promociones, Eventos, Campañas, Sorteos, Lanzamientos de Productos, Degustación, Impulso, Anfitrionaje, transporte de Productos, Atención al Cliente y otras actividades vinculadas al mercadeo ;desarrollando sus actividades con autonomía de gestión, visión propia, Recursos Humanos y Financieros.

SEGUNDA: EL TRABAJADOR, tiene experiencia en actividades de atención al cliente cumpliendo con las calificaciones y requisitos que demanda la posición laboral como IMPULSADORA cargo para el cual está siendo contratada.

- OBJETO

TERCERA: Por medio de la presente, LA EMPRESA requiere contratar temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR para que realice labores propias y complementarias del puesto de IMPULSADORA.

CUARTA: La causa objetiva de contratación se debe al incremento de actividades de la empresa producido por el ingreso de nuevos clientes que demandan un nuevo desarrollo en el programa de organización de eventos realizados por LA EMPRESA, motivo por el cual EL TRABAJADOR deberá desarrollar a cabalidad las labores por las cuales ha sido contratado.

- JORNADA DE TRABAJO

QUINTA: La jornada de trabajo será de 8 horas diarias de labor Sin embargo, por la naturaleza de las labores, el horario podrá modificarse según las necesidades de LA EMPRESA.

BN

- VIGENCIA

SEXTA: El plazo de vigencia del presente contrato es desde el 02 de Diciembre a 03 de Marzo del 2017.

SÉTIMA: De considerarlo necesario, ambas partes podrán prorrogar el referido contrato, caso contrario opera el vencimiento del mismo sin necesidad que LA EMPRESA ponga en conocimiento de EL TRABAJADOR de dicha situación.

OCTAVA: No obstante lo expuesto, ambas partes dejan constancia que, si la empresa cliente que ha producido el incremento de actividad generando la causa objetiva del presente contrato según lo señalado en la cláusula cuarta determina que LA EMPRESA deja de prestar los servicios para los cuales ha sido contratada, el presente contrato se resolverá a la fecha de culminación de los servicios con la empresa cliente.

- CONDICIONES DEL CONTRATO

OCTAVA: EL TRABAJADOR deberá integrarse al sistema, modalidad, horario, disciplina y buenas costumbres de nuestra empresa, así como las del lugar donde preste servicios bajo nuestra responsabilidad como empleador.

NOVENA: EL TRABAJADOR deberá prestar los servicios de IMPULSADORA en los lugares previamente designados por LA EMPRESA.

DÉCIMA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, así como las concernientes a la seguridad e higiene industrial.

DÉCIMA PRIMERA: EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, dentro de los alcances y efectos que determinan el Decreto Legislativo Nº 728, La Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

DÉCIMO SEGUNDA: EL TRABAJADOR se compromete a guardar absoluta reserva y confidencialidad por toda la información que pueda comprometer a LA EMPRESA sobre sus métodos o procedimientos administrativos u operativos que le son propios y correspondan a fórmulas, estrategias o información codificada y que comprometen la marcha, imagen y seguridad de la empresa en virtud de la celebración y ejecución de este contrato.

- REMUNERACIÓN

DÉCIMA TERCERA: EL TRABAJADOR recibirá como remuneración por el trabajo que realice en ejecución del presente contrato, la suma de S/.1,200 (y 00 / 00 Nuevos Soles) mensuales.

- PERIODO DE PRUEBA

DÉCIMA CUARTA: EL TRABAJADOR se encuentra sujeto al periodo de prueba establecido por 3 meses en el Art.75º del TUO del Decreto Legislativo Nº 728.

DÉCIMA QUINTA: La firma de las boletas por parte del trabajador será opcional. EL TRABAJADOR podrá solicitar sus boletas si así lo desea sin previo aviso en las oficinas de Recursos Humanos.

Hecho en 2 ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en Lima el 02 de Diciembre del 2016.

LA EMPRESA EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado el contrato Individual de Trabajo por Incremento de Actividad, que de conformidad con lo establecido en los Artículos. 57º y 72º del Texto Único Ordenado del D.Leg.Nº728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral Y demás normas complementarias celebran de una parte BBA GROUP SAC. , con RUC Nº 20600357426, con domicilio en REPUBLICA DE PANAMA 3418 SAN ISIDRO, representado por su Gerente General Sr. EDUARDO AGUSTO MARTINEZ SAONA, identificado con DNI Nº 45350087, quien en adelante se le denominará LA EMPRESA y de otra parte el Sr (ta) ODAR INOÑAN JILINIA TATIANA identificado con DNI. Nº 74760565 con domicilio CUIDAD DEL PESCADOR MZ V1 LT 15 en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

- ANTECEDENTES

PRIMERA: LA EMPRESA, se encuentra dedicada a la prestación de Servicios Integrales en la actividad de mercadeo, mediante la organización y dirección de promociones, Eventos, Campañas, Sorteos, Lanzamientos de Productos, Degustación, Impulso, Anfitrionaje, transporte de Productos, Atención al Cliente y otras actividades vinculadas al mercadeo ;desarrollando sus actividades con autonomía de gestión, visión propia, Recursos Humanos y Financieros.

SEGUNDA: EL TRABAJADOR, tiene experiencia en actividades de atención al cliente cumpliendo con las calificaciones y requisitos que demanda la posición laboral como IMPULSADORA cargo para el cual está siendo contratada.

- OBJETO

TERCERA: Por medio de la presente, LA EMPRESA requiere contratar temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR para que realice labores propias y complementarias del puesto de IMPULSADORA.

CUARTA: La causa objetiva de contratación se debe al incremento de actividades de la empresa producido por el ingreso de nuevos clientes