.AnaliANÁLISIS DE CASO: BIMBO, UNA EMPRESA RESPONSABLE
Enviado por mondoro • 12 de Junio de 2018 • 1.249 Palabras (5 Páginas) • 5.383 Visitas
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¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la empresa en su estructuración?
El Grupo Bimbo cuenta con varios reconocimientos que denotan su activa participación por el bien común. Por citar alguno de ellos: Distintivo Empresa Socialmente Responsable 2013, otorgado por la CEMEFI; reconocimiento de la SEMARNAT por el inventario de GEI; Reconocimiento de Empresa Incluyente 2006, por parte de la STPS. Además, cuenta con un modelo de responsabilidad social, llamado Sembrando Juntos, el cual apoya a las comunidades donde tiene presencia. Se deduce entonces a partir de lo anterior que Grupo Bimbo cuenta por consecuencia con legitimidad ética, por el bien común por el cual lucha. .
¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce al menos 3 puntos.
Grupo Bimbo tiene compromisos con sus proveedores, para tener negociaciones justas y en concordancia con el respeto e igualdad de oportunidades, sin corrupción; compromiso con el gobierno, al actuar conforme a la ley e impulsando el respeto a las tradiciones y costumbres locales, y considero uno tercero que es con la sociedad, pues además de proveer de empleos, se preocupa por el medio ambiente.
¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente responsable? Considera todas las esferas de acción.
Genera confianza y lealtad de sus clientes y consumidores, fortalece su reputación y buena imagen, construye lazos sólidos entre sus proveedores, facilidades con el gobierno para obtener inversiones, así como del sector privado, ingreso a nuevos mercados en otros países, obtención de mayores ganancias, y fomenta la participación de la competencia para que esta última desee alcanzarla y posicionarse como ejemplo a seguir, trayendo como consecuencia mayor impacto positivo en la sociedad.
¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en México?, ¿por qué?
Nuestra cultura tiende a conseguir lo que se desea con la ley del mínimo esfuerzo. Para lograr un éxito como el conseguido por el Grupo Bimbo, requiere de un cambio de mentalidad a nivel individual, para que fluya como reacción en cadena a niveles colaborativos. Poco a poco varias empresas comienzan a involucrarse más porque saben que el futuro está cerca, y sólo seguirán vigentes aquellas empresas que además de obtener ingresos, contribuyan al desarrollo de las comunidades donde se localizan, en conjunto con la reposición de los daños hechos al medio ambiente.
Conclusiones
El modelo meramente capitalista de las empresas tuvo que cambiar para dar paso al modelo de ESR (o RSE); modelo que toma en cuenta acciones filantrópicas y de conservación del medio ambiente. El compromiso con la sustentabilidad la ha llevado como empresa a minimizar los impactos ambientales generados por sus procesos y servicios. También han hecho esfuerzos para desarrollar el potencial de sus colaboradores; ellos son el corazón de una gran empresa. Su crecimiento continuara en la medida del bienestar de su entorno y la reducción de los desafios sociales.
Referencias bibliográficas
Guillén, Manuel. (2013). Ética y responsabilidad social. Ética en las organizaciones: construyendo confianza. (pp. 269-313). Recuperado de: http://aulavirtual.utel.edu.mx/lib/ebook_pearson.php?id_ebook_pearson=306
FUNDARSE. (29 de marzo del 2012). La ética y la RSE. [Archivo de video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=Le-Uck5E9MI
CEMEFI. (29 de abril del 2010). Responsabilidad social empresarial y sustentabilidad [Presentación audiovisual]. Recuperado de
Secretaría de Economía. (27 de mayo del 2016). Responsabilidad Social Empresarial. [Publicación en blog]. Recuperado de: https://www.gob.mx/se/articulos/responsabilidad-social-empresarial-32705
ComunidadResponsable (4 de diciembre del 2013). Visión de líderes mexicanos entorno a la Responsabilidad Social. [Archivo de video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=EwywW9dnCMg
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