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RESPONSABLES: DIVISION DE GESTION INTERNA, (OFICINA DE GESTION HUMANA)

Enviado por   •  4 de Junio de 2018  •  1.782 Palabras (8 Páginas)  •  276 Visitas

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1. Realizar encuentros de organizaciones de base social (Consejos Educativos, Organizaciones Bolivarianas de Familias, Clubes Estudiantiles, Circuitos Educativos Comunitarios de Paz, Brigadas de Gestión de Riesgo).

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2. Realizar jornadas de formación dirigidas a los integrantes de las organizaciones de base social, a fin de garantizar la participación protagónica y corresponsable del Poder Popular.

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3. Actualizar periódicamente las bases de datos de registros de las organizaciones de base social.

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RESULTADO N° 7. Promoción y educación para la salud, la recreación, la cultura y la paz. (SALUD, CULTURA, RECREACION)

RESPONSABLES: División de Comunidades Educativas y Unión con el Pueblo /División de Educación Indígena.

1. Realizar jornadas de: salud escolar, deporte, recreación, seguridad escolar, seguridad vial; para incentivar la participación protagónica, multiétnica y pluricultural de manera permanente en las instituciones educativas del estado, con la participación de estudiantes, docentes y organizaciones de base social.

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2. Realizar actividades culturales para activar espacios escénicos de teatros, anfiteatros, salas de ensayos, auditorios y espacios alternativos en las instituciones educativas del estado.

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3. Conformar Grupos Estables de Cultura (teatro, danza, música, artes visuales) y Grupos Estables Estudiantiles capaces de generar, en las instituciones educativas del estado, espacios cotidianos de convivencia, solidaridad y erradicación de la violencia.

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4. Realizar actividades de difusión de las competencias de las Defensorías Estudiantiles, dirigidas a los y las estudiantes, docentes, familias y organizaciones de base social.

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RESULTADO N° 8. Mejoramiento, fortalecimiento y transformación del proceso educativo del Subsistema de Educación Básica (SEB). (FORTALECIMIENTO SEB)

RESPONSABLES: División de Educación de Niñas, Niños y Población con Necesidades Educativas Especiales/División de educación de Adolescentes, Jóvenes y Población Adulta/División de Supervisión/División de Educación Indígena

1. Realizar jornadas de intercambio de experiencias con los directores de planteles donde se imparte Educación Inicial, Primaria y Especial, con el objeto de identificar y apoyar acciones para el mejoramiento y transformación de los planteles y servicios educativos.

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2. Atender y gestionar las solicitudes de información y otros servicios de los directores que asisten a la División de Educación de Niñas, Niños y Población con Necesidades Educativas Especiales.

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3. Realizar jornadas de intercambio de experiencias con los directores de planteles donde se imparte Educación Media y de Adultos, con el objeto de identificar y apoyar acciones para el mejoramiento, fortalecimiento y transformación de los planteles y servicios educativos.

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4. Atender y gestionar las solicitudes de información y otros servicios de los directores que asisten a la División de Educación de Adolescentes, Jóvenes y Población Adulta.

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5. Realizar reuniones periódicas con los facilitadores de la Fundación Robinson con el objeto de identificar y apoyar acciones enmarcadas en la Misión Robinson.

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6. Realizar jornadas de intercambio de experiencias socio-productivas con la participación de estudiantes, docentes y directivos de planteles de Educación Básica.

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7. Realizar supervisiones periódicas al desarrollo de proyectos socio-productivos en planteles de Educación Básica.

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RESULTADO N° 9. Coordinación, gestión y seguimiento a las actividades ejecutivas, técnicas y administrativas requeridas para el desarrollo y fortalecimiento institucional. (FUNCIONAMIENTO ZONAL)

RESPONSABLE: División de Gestión Interna

1. Atender las solicitudes de los y las usuarios(as), internos(as) y externos(as), en materia de tramitación y solicitud de información, documentos probatorios de estudio, jubilaciones, prestaciones sociales, elaboración de vacaciones, permisos, credenciales, reembolsos por servicios médicos y finiquitos de consumo de póliza del personal docente, administrativo y obrero, citaciones por situaciones laborales, providencias administrativas, puntos de cuenta, licencias no remunerada, comisiones de servicio y averiguaciones administrativas, entre otros servicios.

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2. Realizar actividades de difusión y de seguimiento a los logros y las políticas educativas nacionales y regionales a través de los distintos medios de comunicación regionales.

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3. Elaborar el Anteproyecto y Proyecto de Plan Operativo Anual Institucional, la Memoria, las Rendiciones Físico-Financieras Trimestrales y las rendiciones correspondientes a Fondos de Anticipo y de Avance.

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4. Realizar semestralmente la Evaluación de Desempeño y Eficiencia del personal administrativo y obrero adscrito a la Zona Educativa.

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5. Tramitar la documentación para la renovación y otorgamiento de becas a la población estudiantil del Subsistema de Educación Básica

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6. Tramitar la documentación para los ingresos, egresos, suplencias, ascensos y promociones del personal del Ministerio, en su espacio territorial.

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7. Dotar de materiales e insumos a las dependencias de la Zona Educativa para su funcionamiento.

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