Tarea Índices de productividad en una empresa.
Enviado por Albert • 15 de Junio de 2018 • 585 Palabras (3 Páginas) • 459 Visitas
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1987
1988
Ventas netas
520,000
1,040,000
Costos
Materiales
100,000
200,000
Mano de obra
300,000
620,000
Otros gastos
50,000
100,000
Depreciación
10,000
20,000
Totales
460,000
940,000
Utilidad bruta
60,000
100,000
Impuestos
30,000
50,000
Utilidad neta
30,000
50,000
- Calcula las relaciones de productividad aplicables.
Las relaciones de productividad aplicables en el ejemplo son las siguientes:
- Índice de Productividad Total
- Índice de Eficiencia en Costos
- Índice de Productividad de Mano de Obra
En el año 1987
Índice de Productividad de Mano de Obra
[pic 13]
[pic 14]
Índice de Productividad Parcial.
[pic 15]
En el año 1988
Índice de Productividad de Mano de Obra
[pic 16]
[pic 17]
- ¿Tenía razón el director? ¿Por qué?
No, ya que aunque aumentaron las ventas de la compañía en un 100%, el valor de la mano de obra aumento en un 106.67% haciendo que el índice de productividad de la mano de obra se moviera de 1.733 a 1.667 mostrando un decremento en la productividad del 3.23%
¿Qué puede usted sugerir para mejorar la productividad de Toyco?
Debido a que el índice de productividad está dado por los ingresos (directamente proporcional) y por el valor total de la mano de obra (inversamente proporcional), es necesario incrementar los ingresos sin aumentar el valor de mano de obra o reducir el valor de la mano de obra sin afectar negativamente los ingresos, de esta manera el índice de productividad sería mayor al de año anterior. El realizar un evento Kaizen ayudara a encontrar oportunidades de mejora para hacer más eficiente la mano de obra y con esto obtener ahorros.
Reflexión
Al realizar esta tarea podemos observar cómo se utilizan y aplican los índices de productividad en una empresa e igualmente saber que variables necesitamos para poder conocer cada índice ya mencionado en el desarrollo del trabajo.
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