Alcaldía de del Municipio Santiago Mariño. Dirección de Hacienda Turmero Estado Aragua.

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-ejecutar las pautas destinadas para el tiempo previsto.

-impartir a todos los entes y empresas las políticas y normativas establecidas por la alcaldía.

1.6. Políticas

La Alcaldía del municipio Santiago Mariño al igual que otros entes, es los entes rectores del gobierno municipal y como tal, para la gestión de sus intereses promueve toda clase de actividades y presentan cuantos servicios públicos contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad. Entre sus políticas se contemplan lo siguiente:

-cooperar con la salubridad pública, específicamente en el control de las condiciones sanitarias de todas clases de alimentos y bebidas, las políticas sanitarias en la vías públicas en los locales y establecimientos destinados al público, conforme con la normas y políticas establecidas por el poder nacional.

-prestar servicios sociales dirigidos al bienestar de la población , especialmente de la infancia, juventud y tercera edad, así como la asistencia al minusválido ancianos y personas necesitadas de recursos mínimos de subsistencia.

-intervenir en la obligación y asistencia técnica a la producción en el proceso de industrialización y comercialización de los productos propios de la autogestión, dentro de la orientación y normas fijadas por los organismos nacionales y en la construcción y conservación de caminos y vías rurales.

1.7. Organigrama General de Empresa.

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1.8. Organigrama del departamento donde realizo las pasantías.

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I IDENTIFICACION DEL CARGO

TITULO DEL CARGO

Auxiliar de Fiscalización

REPORTA A

Coordinador de Fiscalización

DEPARTAMENTO

Unidad de Fiscalización

GERENCIA

Director de Hacienda

II PROPOSITO GENERAL

Verificar los estados y liquidación de los contribuyentes.

III FINALIDADES PRINCIPALES

-Evitar multas y respectivas sanciones también para que el contribuyente obtenga una mayor efectividad a la hora de retirar sus documentos sin tener contratiempos.

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IV NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: Oficina cómoda, un poco pequeña, posee equipos de trabajos, aire acondicionado y un ambiente de trabajo excelente.

Relaciones Internas: La pasante a diario se comunica con sus compañeros del departamento, jefe directo.

Relaciones exteriores: La pasante no manifiesta relación laboral con los contribuyentes porque su trabajo es meramente interno (oficina).

Actividades: Verificación de tributos municipales.

V REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Técnico Superior Universitario (TSU).

Experiencia: (2 Meses)

Conocimientos: sistemas operativos, contabilidades, normativas legales.

Habilidades y Destrezas: Buen trato al público, trabajar bajo presión, facilidad de aprendizaje en nuevas áreas laborales y buen manejo del sistema.