INFORME DE RESULTADOS DEL MMPI-A

...

FALTA PERFIL DE ESCALAS DE CONTENIDO

PERFIL DE ESCALAS SUPLEMENTARIAS

ESCALA

PUNTUACION

INTERPRETACION

Alcoholismo de MacAndrew

(MAC-A)

Puntuación normal: 43

Persona que posiblemente no ha consumido alcohol o en su caso puede ser mínimo, moderado o en forma social.

Reconocimiento de problemas con el alcohol y/o drogas

(RPAD)

Puntuación normal: 45

Aparentemente el sujeto no ha tenido contacto con alcohol ni drogas

Tendencias de Problemas con el Alcohol y Drogas

(TPAD)

Puntuación normal: 50

El pronóstico en relación a la posibilidad de contacto con drogas es favorable

Inmadurez

(INM)

Puntuación normal: 48

El paciente se encuentra en nivel y grado de madurez

acorde a su edad y circunstancias.

ANSIEDAD (A)

Alta : 68

Nivel de Ansiedad Elevada correlaciona con escala 1

REPRESION (R)

Media: 49

Persona desinhibidas, enérgicas e inquietas; además de astutas, agresivas y dominantes en sus relaciones con otros.

Clave: 3 1 2 4 5 6 7 8 9 0 F LK (anexa códigos)

5.- Impresión Diagnostica

- Áreas de conflicto

COMBINACION ESCALAS CLINICAS

1-3 el sujeto presenta relaciones interpersonales demandantes, críticas y quejosas, probablemente derivado de preocupación elevada de síntomas somáticos, físicos, en respuestas a las exigencias de su rendimiento escolar elevado por miedo al fracaso, lo que está propiciando se alteren aspectos de su vida, como problemas para dormir como reacción a stress elevado que presentan, necesidad de atención y afecto, muy centrado en si mismo, con poca capacidad de insight, negando toda condición de ayuda o apoyo, lo cual incrementa la posibilidad de presencia de cuadro clínico de neurosis.

- Rasgos de personalidad

Área afectiva

El sujeto manifiesta riesgos de actos agresivos impulsivos. Inquieto e inestable. En ocasiones puede ser inhibido, irritable, tímido y con tendencias a la depresión. Puede mostrar desaliento, melancolía, infelicidad e insatisfacción consigo mismo, o con el mundo. Puede ser además pesimista, ansioso y preocupado en exceso.

Control de Impulsos

Persona con riesgos de actos agresivos impulsivos. Cuenta con escaza capacidad de controlar su enojo o malestar y en ocasiones no es prudente. El sujeto en ocasiones no acostumbra respetar la ley. Se percibe como una persona poco equilibrada con respecto a la agresión.

Autoconcepto

El sujeto generalmente es libre y abierto en sus auto descripciones y admite poco sus limitaciones y confiado en sí mismo. Persona poco realista, sensible y razonable, ocasionalmente cínico o sarcástico. Manifiesta interés especial acerca del cuerpo o de su salud, no puede verse a si mismo o ser percibido por otras personas, como dispuesta a aceptar las consecuencias de su propio comportamiento.

.

Mecanismos de Defensa

El sujeto tiende a aparentar tener problemas emocionales y actuar como víctima por la posible obtención de una ganancia secundaria. Puede mostrarse cautelosa en los contactos sociales iniciales y tiene deseos de mostrarse poco convencional. Suele utilizar su pensamiento racional y lógico para justificar sus acciones (Racionalizacion).

Negación ante situación de estado de salud alterado.

Conclusión:

En términos generales la evaluación realizada permite identificar características de personalidad con posibilidad de desarrollar consolidar rasgos de tipo neurótico. Su capacidad de adaptación, socialización y características intelectuales nos permite suponer que tiene escaso sentido de realidad y limitada capacidad de insight para ser consciente de sus necesidades y conflictos. Además de no contar con suficientes recursos para tratamiento psicológico. Es evidente la existencia de conflictos emocionales en el sujeto en tendencias agresivas y represiones emocionales, de las cuales es posible identificar y ser trabajadas con mayor precisión en una psicoterapia.

- Pronostico

De acuerdo con la evaluación, podemos inferir que el paciente cuenta con poca disposición positiva al tratamiento terapéutico y al igual que la capacidad de insight, debido a esto es posible plantear un plan de intervención para que logre trabajar con áreas potencialmente conflictivas para el.