Resumen de videos administracion de recursos

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Debemos entender antes, qué es un accidente de trabajo. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Para evitar en lo posible dichos accidente y riesgo en la salud de todos los trabajadores, se debe brindar una inducción y capacitación a cada trabajador, en cada país se maneja políticas de salud ocupacional poco distintas pero en base tienen la misma función que es la de evitar accidentes y reducir los riesgos al cumplir el trabajo. Existen riesgos que no se pueden ver pero afectan a la salud, por ejemplo virus bacterias, hongos, picaduras, fluidos. Existen también los que son por causas naturales como tormentas, tornados, terremotos y otros. Implica mucho también el puesto de trabajo donde laboras, si este está limpio o no, se debe manejar con mucho cuidado los residuos que quedan al momento de acabar el trabajo, se debe clasificar entre residuos desechables y no desechables, debemos también saber qué hacer en el momento de un accidente laboral que, por más protección que usemos, nunca estamos libres de un accidente, usar los equipos de protección distintos para cada trabajo que realicemos, es importante saber cuáles son los riesgos expuestos en el trabajo de cada día, y como sobrellevarlo, saber qué hacer, además la organización debe brindar una inducción a cada trabajador al momento que ingresa a laborar

Cada organización debe tener un plan de emergencia, se debe tener mecanismos de alerta y una brigada de salud, no queda mal realizar un simulacro

Resumen del 5to video: salud ocupacional excelente video

Mi opinión es que los riesgos están presentes en cada situación de trabajo, para esto debemos estar preparados para saber qué hacer en caso de que suceda

Es más importante la salud que cualquier herramienta de trabajo porque lo material se puede recuperar pero la salud probablemente no, se debe ser muy organizados al momento de cumplir con el trabajo que realizamos para evitar accidentes, estos ocurren a veces por culpa de los trabajadores y en algunos casos son muy lamentables

Resumen del 6to video: Liderazgo en práctica - David Fischman, UPC

Muy de acuerdo con los tipos de liderazgo, aprendí sobre los distintos tipos y que líder conviene dentro de mi organización. El líder transformador impulsa a los subordinados a pasar por encima de sí mismos y orientarse a causas trascendentes. Las personas no trabajan por recompensa sino por compromiso y sienten que su trabajo está alineado con sus intereses más profundos. Este líder estimula intelectualmente a su personal fomentando la creatividad y entregando poder. Además, manifiesta una preocupación auténtica por sus empleados. Por ello, el eje principal de este líder es la interrelación con sus trabajadores, direcciona todas las expectativas que se fomentan con un fin en común, tratando de cumplir con todos y con el mismo, y con el bien o fin de la empresa, es el tipo de liderazgo más positivo el beneficio de todos en forma unificada.

El líder se hace, no nace. Debemos buscar ser siempre líderes transformadores preocupados por nuestros subordinados y tratando de llevar todo adelante con entrega y dedicación. Buscar siempre realimentación, de manera adecuada para ir corrigiendo nuestros errores y mejorar cada vez más como personas y líderes. El conocimiento sobre el Liderazgo es de gran utilidad para los jóvenes de hoy para reconocer los retos que tendremos que afrontar si queremos obtener el éxito dentro de nuestras vidas reconociendo la importancia al máximo de éste, para poder así ser partícipes de la gran competitividad en este mundo globalizado. Tomemos conciencia de que requerimos de líderes transformadores que desafíen a los grandes cambios y que seamos capaces de competir ante otros, y de esa forma poder ayudar al crecimiento de nuestra organización y nuestro país.

El líder transformador es capaz de influir sobre los subordinados para que éstos puedan dar los mejor de cada uno para una mayor rentabilidad y productividad, pero no se trata en este trabajo de hablar meramente de la rentabilidad que se obtendrá al aplicar un buen Liderazgo en las empresas, sino de que con su aplicación formaremos nuevos Líderes que sean capaces de llevar esa retroalimentación de lo ya difundido, sólo así podremos surgir dentro de nuestros campos laborales. Es indispensable conocer la visión así como la misión para poder sus motivar y liderar

Videografía

Cómo eliminar el chisme, la crítica y el mal genio en la empresa parte 1 https://www.youtube.com/watch?v=hmt-B3bBUiQ

Cómo eliminar el chisme, la crítica y el mal genio en la empresa parte 2 https://www.youtube.com/watch?v=g57rNBJg3_8

sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE

Inducción en Seguridad y salud ocupacional para trabajadores https://www.youtube.com/watch?v=BSH8JFOx8ao

salud ocupacional excelente video https://www.youtube.com/watch?v=vkV6Q6BEwmU

Liderazgo en práctica - David Fischman, UPC https://www.youtube.com/watch?v=vq7k1KPrKA0

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