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Análisis de la gran estafa

Enviado por   •  15 de Octubre de 2018  •  1.306 Palabras (6 Páginas)  •  1.067 Visitas

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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1.- División del trabajo: Se ve cuando todos los integrantes tienen trabajos determinados que deben realizar de acuerdo a sus habilidades para así poder completar el objetivo (robar al Bellagio)

2.- Disciplina: Es necesaria para cumplir bien los objetivos, pero esta se ve alterada cuando Danny se encuentra con su esposa quien ahora es novia de Terry Benedict y además que este lo tendrá en la mira haciendo que el trabajo (robar a Bellagio) se vuelva más difícil para los demás.

3.- Autoridad y responsabilidad: El líder en la misión es Danny Ocean ya que él es quien dirige y proporciona información acerca del objetivo a robar a cada uno de sus compañeros

4.- Subordinación de interés individual al interés general: Todos consideran que el objetivo (robar a los casinos) es esencial, sin embargo Danny también tiene su propio objetivo recuperar a su ex-esposa

5.- Remuneración: El pago es un motivador importante para cada uno de los individuos sin embargo Ryan duda que ese sea el objetivo de Danny.

6.- Centralización: El poder recae en Danny quien recibirá todas sus dudas y también las responderá, sin embargo los demás también tienen parte de poder.

7.- Orden: El propósito principal es el robar el dinero, en segunda se encuentra el salir sin ser descubiertos y no dejar huellas, pero primero para Danny se encuentra el recuperar a su esposa.

8.- Equidad: Cada uno tiene responsabilidad que está sujeta a sus habilidades así que aquí no hay quien hace menor trabajo o gane más, la repartición tanto de las tareas como el dinero es por igual.

9. Iniciativa: El que inicia todo es Danny Oceans quien apenas de salir de prisión ha de ir a un casino y propone a sus amigos la idea que quiere poner en marcha.

10. Espíritu de cuerpo: Para llegar al objetivo planeado todos cooperaran de acuerdo a sus habilidades y mantendrán un espíritu de trabajo en equipo para poder evitar una posible consecuencia.

11. Estabilidad del empleo: Al conocer todos su ya delegada acción, ellos tiene la seguridad que cada uno cumplirá con su parte.

12. Unidad de Dirección: En este aspecto se puede notar que cada uno es el líder en su especialidad y no necesitan la opinión o ayuda de los demás, sin embargo su unión es aquello que les hará llegar al objetivo.

13. Jerarquía: La pirámide jerárquica es primero por Danny Oceans y segundo Rusty Ryan:

14.- Unidad de Mando: Todos han de obedecer a Danny Ocean ya que él es quien tuvo la idea además de investigar y proponerles el trabajo

ESTIMACIÓN DE LA PELICULA

La gran estafa fue realmente una gran película nos enseñó que el proceso y principio de la administración también puede ser divertida desde el punto de vista de un robo a un casino, además creo que tanto para mis compañeros como para el que redacta fue una buena forma de enseñar.

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