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CUESTIONARIO SOBRE CONTABILIDAD FINANCIERA.

Enviado por   •  7 de Diciembre de 2017  •  699 Palabras (3 Páginas)  •  522 Visitas

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en valores o derechos. El capital pagado es el monto invertido por los accionistas en la compañía, y su componente básico se constituye en acciones, mientras que las utilidades retenidas son el monto ganado por los ingresos generados derivados de la actividad productiva del negocio

3. Llena la siguiente tabla con la información necesaria.

Razón Fórmula Definición

Liquidez Activo circulante/pasivo circulante Se utiliza para juzgar la capacidad de la empresa para hacer frente a sus obligaciones de corto plazo. Se tiene conocimiento acerca de la solvencia de efectivo actual de la empresa y su capacidad de permanecer solvente

Apalancamiento Pasivo total/Capital contable Muestra el grado en el que la empresa está financiada por deuda.

Cobertura Utilidades antes de intereses e impuestos / Gastos x intereses Capacidad que tiene la empresa para cubrir la deuda

Actividad Ventas anuales a crédito/cuentas por cobrar Indica cuántas veces se recuperó en un año el dinero producto de la venta a crédito

Rentabilidad Ventas netas- costo de ventas / ventas netas Señala la utilidad de la empresa en relación a las ventas, después de deducir el costo de producir las mercancías vendidas.

Método Dupont Dupont = (Margen de Utilidad)*(Eficiencia de Activos Fijos)*(Multiplicador del capital) este método se utiliza con la finalidad de mostrar las relaciones existentes entre el rendimiento sobre la inversión (R.S.I), la rotación de los activos totales y el margen de utilidad sobre las ventas

4. Elabora un escrito (mínimo 2 cuartillas) donde describas cuáles son los elementos que integran el proceso de negocio y expliques cómo se relacionan las razones financieras y el ciclo contable con dicho proceso.

El proceso de negocio es un conjunto estructurado y medible de actividades diseñadas con la elaboración de un producto específico para un cliente o mercado. Implica un fuerte énfasis en cómo se ejecuta el trabajo dentro de la organización. Sus elementos son: objetivos, entradas y salidas, recursos utilizados, secuencia de actividades, eventos que dirigen el proceso y roles de los participantes

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