Aplicar cada una de las etapas del liderazgo en una experiencia

...

8-16 puntos - Cuando es necesario me implico

Tienes una capacidad de liderazgo moderada. Tu actitud es inteligente pues te ahorra esfuerzos y te evita tener problemas. Eso sí, ten cuidado de no caer en la desidia ante situaciones en las que realmente pudiera resultarte ventajoso participar.

16-24 puntos - Jefe de equipo

Tu rasgo de liderazgo es elevado. Necesitas sentirte el “jefe” u organizador de la mayoría de cosas en las que participas. Tal vez es tu forma de mostrar tu implicación. Está bien, pero recuerda que no siempre es posible y valora si realmente es necesario que asumas la responsabilidad de tantas cosas.

Tomado de http://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/test/test-eres-un-lider-7677

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Guía de Aprendizaje

- Cuestionario:

Según el tipo de líder que arrojó el test, responda las siguientes preguntas.

- ¿Qué fortalezas y debilidades encontró en su perfil como líder?

- ¿Qué estrategias utilizaría como líder para potencializar sus fortalezas y superar sus debilidades?

- Según su perfil de líder dado en el test, ¿En que podría contribuirle a un equipo a cargo suyo y cuáles podrían ser las dificultades a las que se vería enfrentado?

- ¿Cómo se llevaría a cabo la trasferencia de conocimiento en su equipo según su perfil de líder?

Redacte un texto de cuatro párrafos argumentando sus respuestas y relacionando los contenidos estudiados en la Actividad de Aprendizaje 3. Ingrese a Actividades Semana 3, y en el enlace dispuesto para enviar la actividad adjunte el archivo en el formato de su preferencia. Etiquételo así: ID del curso_Apellido y Nombre_ Actividad Semana 3. Año

3.3 Actividades de evaluación

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

De Conocimiento : Evidencia la Foro Temático comprensión de los

Participación en el foro contenidos para

aplicarlos a una situación real. Identifica sus

cualidades como líder y

De Desempeño: Taller

propone estrategias

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Realización de taller

para desarrollarlas.

Cuestionario

Plantea soluciones a

posibles situaciones

problemáticas en el

ejercicio del liderazgo.

Relaciona los

contenidos sobre

liderazgo con

experiencias previas.

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Guía de Aprendizaje

[pic 8]

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5.

GLOSARIO DE TERMINOS

Líder:

(del ingl. Leader, guía). Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u

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Guía de Aprendizaje[pic 11][pic 12]

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