Análisis de situaciones y experiencias laborales de Liderazgo

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Beneficios situación 2:

- Mayor compromiso laboral al sentir apoyo por parte de la supervisión.

- Grato ambiente, ya que el personal se sentía a gusto trabajando.

- Buenas relaciones en el equipo de trabajo.

El supervisor del servicio lograba motivar al personal, entregando recompensas intrínsecas, desarrollando una comunicación efectiva con el equipo de trabajo y sobre todo haciendo sentir al personal, como una parte importante del proceso, logrando así cumplir las metas dentro de los plazos establecidos.

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Cuadro Comparativo Softwares de Gestión

SAP

SOFTLAND

DEFONTANA

Costo Monetario

Alto, la version SAP B1 comienza en USD 20.000 y aumenta significativamente según la cantidad de modulos y equipo informatico requeridos.

Medio, cada software (Comercial, Contable y Sueldos entre otros) tiene un valor de CLP 279.000 + IVA, más UF 1,5 por la instalación y CLP 430.000 por capacitación de cada software (mono usuario)

Bajo, sus planes comienzan desde CLP 98.000 a CLP769.000 mensuales

Implementación

La implementacion de SAP es compleja ya que requiere un profundo analisis de las necesidades de la empresa, para asi implementar los modulos necesarios.

Softland, al tener solo 3 softwares en la suite no requiere mayor analisis sobre las necesidades de la empresa, sin embargo se debe considerar el costo asociado a cada uno.

Al ser un ERP basado en la nube, no requiere mayor implementacion mas que un usuario y contraseña en el sitio web.

Preparación de RRHH

Se deben realizar cursos de capacitacion por cada modulo que se requiera operar. Los manuales de uso son extensos y un poco complejos para alguien no familiarizado con el sistema.

La capacitacion la realiza el proveedor del software. El personal puede aprender de forma rapida su uso.

El mismo sitio web tiene un asistente en linea para ir guiando durante su uso, ademas de contar con capacitacion continua y sin costo.

Beneficios

Permite una integración y estandarizacion de los procesos de la empresa al ofrecer modulos adaptables para el usuario, estos pueden modelarse para satisfacer las necesidades especificas de la empresa.

Al ser un software de un mediano costo y tener una variada gama de modulos disponibles, permite controlar la empresa de igual manera que un software mas costoso.

Se puede acceder a la base de datos de la empresa desde cualquier computador con acceso a internet.

Conclusiones:

Los ERP son una gran herramienta para controlar y gestionar una empresa de forma eficiente, con procesos estandarizados que permiten una mejor comunicación entre las diferentes áreas de la organización.

Facilitan las operaciones como la gestión de pagos, logística, contabilidad, etc, lo que nos permite obtener información importante y precisa de forma oportuna a la hora de tomar decisiones.

Es importante analizar las necesidades de la empresa antes de tomar la decisión sobre que software implementar, dado que los costos son muy variados entre cada uno