Asignación de Responsabilidades y Recursos

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Mantener al día los registros estadísticos sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Niveles jerárquicos medios: jefes de obra, supervisores y capataces: Los mandos medios, tiene la obligación de comunicar el comienzo de una obra y, en conjunto con el jefe del departamento de prevención, evaluar los distintos trabajos y evaluar sus riesgos.

Tiene la obligación de verificar en terreno el cumplimiento y prácticas de seguridad en las actividades que él tiene a su cargo.

Llevar un programa de visitas a terreno para la verificación del cumplimiento de las directrices en seguridad que la empresa tiene, a través de programas de inspecciones periódicas para ver las condiciones de trabajo como para verificar el buen comportamiento de los trabajadores y observar las buenas prácticas de los trabajadores en terreno, verificando el buen uso de los elementos de protección persona y el cumplimiento de los procedimientos e instructivos de trabajo.

Debe velar que todo el personal a su cargo conozca los riesgos y emergencias a las cuales ellos se encuentran expuestos, a través de entrevistas en terrenos, consultando por las vías de escapes, ubicación de las estaciones y equipos de emergencias, punto de evacuación y puntos de encuentro.

Trabajadores: Los trabajadores tienen una responsabilidad mayor y es la de velar por su propia seguridad y la de sus compañeros.

Debe velar por el buen cumplimiento de las medidas de control asignadas en cada etapa del proceso o actividad que desarrolle.

Utilizar los elementos de protección personal adecuadamente, por lo que también es responsable por el buen o mal uso que le dé a estos elementos, así como también el buen uso de equipos y maquinarias, herramientas con las cuales la empresa le ha entregado para un buen desarrollo de las actividades productivas. Siguiendo las pautas que el propio fabricante recomienda.

Debe mantener constante comunicación con la línea de supervisión, retro alimentando de todo riesgo que pudiese presentarse.

Asistir a las capacitaciones a las cuales su empleador les indique, como de la misma manera debe acudir a los controles de vigilancia médica, tratamientos en las fechas que tenga definido por programa.

Elegir a los trabajadores que los representaran en el comité paritario de higiene y seguridad.

Recibir, estudiar y asimilar la formación e información entregada por la empresa y ponerla en práctica cuando sea necesario.

Ser partícipes en las consultas del empresario en cuanto a la planificación, organización y desarrollo de las actividades preventivas dentro de la empresa.

Controles de compras y de ingeniería: es importante que las áreas de compras e ingeniería, comunique al departamento de prevención de riesgos, cualquier nueva adquisición de productos y maquinarias que quieran adquirir, es responsabilidad de prevención de riesgos de evaluar los nuevos riesgos los cuales se pretende incorporar a la empresa.

Conclusión:

Como nos hemos podido dar cuenta que para el buen desarrollo de una gestión preventiva cada uno de los integrantes de la organización tiene un rol y responsabilidad para lograr los objetivos y metas propuestas en la política de seguridad.