ESTUDIANTES INVESTIGADORES DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRUPO A: ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS

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Farmacia Emmanuel no tiene un encargado directo para el mantenimiento y aseo de la empresa y es por ello que la empresa asume que les corresponde a dichos empleados encargados en área de venta de medicina

Lo que se pretende es crear un formulario o un cronograma para darle un orden a la empresa ya que así cada quien sabrá cuales son cada una de las actividades correspondientes a la hora de laborar en dicha empresa y eso hará que no hallan tantos desacuerdos entre los empleados o halla mas orden dentro de ella, y eso urge hacerlo porque se trata de un tema muy importante como lo asignación de actividades y esto al solucionarse da mejor armonía entre los empleados

OBJETIVOS GENERALES

- Realizar un cronograma de asignación de actividades para la FARMACIA EMMANUEL para así disminuir los conflictos a la hora de ejercer dichas actividades, logrando una mejor armonía dentro de la misma empresa

- Poder descubrir cuáles son esas actividades dentro de la empresa que se deben de hacer para poder generar una propuesta y acabar con dicho problema en dicha empresa y esto ayudara a tener un mejor clima de trabajo y a la misma ves ayudaremos a la empresa a poder tener un mejor orden y a brindarle un par de conocimientos que no los tienen

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Generar una propuesta para acabar con dichos problemas dentro de esta empresa

- Poder distribuir cada una de las actividades de una manera equitativamente

- Descubrir cada una de las actividades que se deben hacer dentro de dicha empresa

ALCANCES

Determinar la asignación de actividades en la farmacia EMMANUEL ubicada en------------------ del departamento de San Miguel, basándose en las labores diarias que realizan los tres empleados en la organización

LIMITACIONES

La falta de comunicación entre los empleados ara más difícil l implementación de la propuesta.

Pocos recursos económicos para realizar capacitaciones o convivios

DELIMITACION

Como se lleva acabo La orgnizacion de las labores de la empresa en base a la relación que tienen los empleados-patron, patrón-empleados y empleados-empleados