“El éxito es un camino, no un fin”.

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- Clasificación:

- Por su Finalidad.

- Con fines de lucro (empresas).

- Sin fines de lucro (ONG).

- Con fin administrativos, representativos, de resolución o servicios (organismos gubernamentales).

- Por su Estructura.

- Formal: Estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo en común de los individuos.

- Informal: Comprende aquellos aspectos del sistema formal pero que surgen espontáneamente en las actividades e interacciones de los participantes.

- Por su Tamaño.

- Micro: 0-10 empleados (Industrial), 0-10 empleados (comercial), 0-10 empleados (servicios).

- Pequeña: 11-50 empleados (Industrial), 11-30 empleados (comercial), 11-50 empleados (servicios).

- Mediana: 51-250 empleados (Industrial), 31-100 empleados (comercial), 51-100 empleados (servicios).

- Grande: 251 empleados en adelante (Industrial), 101 empleados en adelante (comercial), 101 empleados en adelante (servicios).

- Por su capital.[3]

- Privadas: Estas empresas igualmente pueden ser:

- Nacionales: Inversionistas nacionales.

- Extranjeras y transnacionales: Los inversionistas son originarios de algún otro país y las utilidades que se generan regresan a los países de origen.

- Globalizadas: Empresas que tienen presencia en todo el mundo, o sea carácter mundial.

- Controladoras: El grupo de inversionistas controla diferentes empresas de diversos giros, aunque tienen relación entre ellas.

- Franquicias: Empresas que venden su marca o manera de organización a otros inversionistas.

- Maquiladoras: Crean bienes para diferentes organizaciones de diversos propietarios que bridan la marca a un cierto producto.

- Familiares: Los principales socios o directivos de la sociedad pertenecen a una familia.

- Públicas: El capital le pertenece al Estado y, principalmente su objetivo es satisfacer necesidades de la sociedad o proporcionar servicios a una comunidad. Dentro de éstas están las centralizadas o descentralizadas, así como las mixtas.

- Por su actividad económica.

- Industriales: Produce bienes mediante la extracción o la transformación de materias primas. De éstas se puede hacer otra clasificación en:

- Extractivas: Explotación de recursos naturales, sin importar si sean renovables o no renovables, por ejemplo, las industrias petroleras, mineras, agropecuarias, etc.

- Manufactureras o de transformación: Se dedican a transformar las materias primas ya sea para crear bienes de consumo (alimentos, calzado, etc.) o de producción (materiales, herramientas, productos químicos, etc.).

- Comerciales: Son las empresas que actúan como intermediarias entre el productor y el consumidor. Su objetivo es la compra-venta de productos ya fabricados y su distribución. Éstas se clasifican en:

- Autoservicio: Empresas grandes que venden al consumidor productos para el consumo. Por ejemplo, los

- Supermercados, almacenes o tiendas departamentales.

- Comercializadoras: Se dedican a la venta y distribución de productos de diferentes productores, ya sean nacionales o internacionales.

- Minoristas: Se dedican a la venta del producto al menudeo.

- Mayoristas: Hacen grandes ventas a empresas minoristas.

- Comisionistas: Venden productos que los fabricantes les dan, y por eso reciben alguna comisión.

- Servicios: La finalidad de las empresas de servicios es brindar un servicio con o sin fines de lucro. Por ejemplo: salud, transporte, educación, etc.

- Por su Tecnología: Esta clasificación depende del nivel de tecnificación con el que cuente cada empresa.

- Alta: Existen procesos automatizados (robotizados) y sistemas integrados de manufactura, además de que no únicamente se enfoca en la producción, sino también al nivel de instalaciones y arquitectura.

- Mediana: Sólo algunos de sus procesos son automatizados y se divide por partes.

- Tradicional: Organización con baja inversión en tecnología, aunque sí utilizan algún tipo de maquinaria o equipo básico.

- Artesanal: Producción manual.

- Por su régimen jurídico.

- Sociedad.

- Asociación.

- Patronato.

- Fundación.

- RECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES.

- Recursos financieros.

- Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios.

- Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades.

- Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso productivo.

- Recursos humanos: el elemento activo (dueños, accionistas, socios, trabajadores).

- Recursos naturales: tierra, agua, aire, gas, y energía en todas sus formas (eléctrica, solar, hídrica, combustible).

- Recursos tecnológicos: medios para lograr un objetivo. Son los modos de obrar, hacer o producir (métodos, técnicas y procedimientos utilizados en la organización).

- Recursos cognitivos: ideas, conocimientos e información originados en el intelecto humano y en el avance tecnológico y científico.

- Recursos intangibles: marcas, nombres y prestigio para acceder y posicionarse