GESTIÓN TECNOLÓGICA DE LA EMPRESA LECTURA 2
Enviado por Mikki • 30 de Octubre de 2017 • 2.578 Palabras (11 Páginas) • 463 Visitas
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El “Ranking de Shanghái” demuestra que sólo cuatro países de la región cuentan con universidades clasificadas entre las primeras 500 del mundo, y en cada caso el número de universidades es mínimo.
Investigadores
América Latina y el Caribe presentan un bajo índice de investigadores en promedio tienen 1 investigador por cada 1.000 trabajadores esto según datos disponibles de 13 países de la región, para 2007. Este número es siete veces menor al promedio observado en la OCDE y nueve veces menor a la cifra correspondiente a Estados Unidos.
Investigadores por sector de empleo
En 2007, la cantidad de investigadores de América Latina y el Caribe que trabajaba en empresas llegaba al 38,6%, en Venezuela, Colombia, Guatemala, Panamá y Paraguay prácticamente no hay investigadores empleados en el sector empresarial.
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Investigadores por disciplina científica
El 50% de los investigadores de Japón y cerca del 65% de los de Rusia y Corea trabajan en ingeniería y tecnología; en los países latinoamericanos, lo habitual es que menos del 30% de los investigadores se dediquen a esas relevantes especialidades.
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Investigación y desarrollo
I&D es un factores para promover el crecimiento económico a largo plazo. Los países que reportan las mayores tasas de intensidad de I&D a nivel mundial son Finlandia (3,5%), Corea (3,5%), Suecia (3,6%) e Israel (4,7%).
Inversión
Los países de ALC registran un desempeño muy pobre en términos de intensidad de I&D, invierten considerablemente menos que lo que su nivel de ingresos sugiere que deberían invertir.
Gasto por fuente de financiamiento
En los países de la OCDE, el sector empresarial es la principal fuente de financiamiento de I&D y la de más rápido crecimiento. Las empresas financian, en promedio, el 65% de los gastos de I&D.
Gasto por sector de ejecución
En los países tecnológicamente avanzados, la proporción de I&D que realiza el gobierno es limitada y se halla en declinación (11% en los países de la OCDE, en promedio).
II INNOVACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y DESEMPEÑO ECONÓMICO
Productividad y estructura económica
La falta de crecimiento económico es una tendencia persistente y frecuente en las economías de ALC.
La ampliación de la brecha de ingresos de ALC no se debe a la falta de inversión física o de educación, ni a un crecimiento lento de la mano de obra. Éste ocurre debido a un déficit crónico en el aumento de la productividad. En otras palabras, la brecha de crecimiento es, esencialmente, un problema de eficiencia, más que de carencia de inversiones en recursos productivos (Daude y Fernández Arias, 2010).
El sector servicios, que incluye finanzas, seguros, bienes inmuebles y negocios, ventas mayoristas, comercio minorista, restaurantes y hoteles. Este sector tiene ahora una presencia más significativa en la economía.
La manufactura de bienes de alta tecnología está asociada con beneficios tales como la innovación, la producción de mayor valor agregado y el éxito en los mercados mundiales. Debido a que estas industrias necesitan niveles más altos de destreza (por ser intensivos en I&D), sus trabajadores están también mejor remunerados.
Algunos países de ALC, particularmente Brasil, Costa Rica y México, han logrado progresos importantes en materia de producción y comercio de manufacturas de alta tecnología; sin embargo, también se han visto ampliamente rebasados por Asia Oriental.
Un indicador del desempeño de la tecnología es el porcentaje que representan las exportaciones de los sectores de alta tecnología en el total de exportaciones de manufacturas. En promedio, sólo el 12% de las exportaciones de la región de ALC está constituido por manufacturas de alta tecnología.
III INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS
Posibilidad de transformar ideas y conocimientos en nuevas ventajas económicas, tales como un mayor crecimiento de la productividad, la apertura de nuevos mercados y/o mayores cuotas de mercado.
Factores: el bajo nivel del gasto y de la intensidad de los esfuerzos en I&D, el constituido por la alta concentración del esfuerzo de innovación en la compra de bienes de capital y equipos relacionados con actividades de innovación.
Tipos de innovación
Las empresas implementan innovaciones tecnológicas (de producto y/o de proceso) e innovaciones no tecnológicas (por ejemplo, nuevas prácticas gerenciales y/o de comercialización). En los países de ALC, con excepción de Costa Rica, la innovación de procesos es más frecuente que la innovación de productos.
Fuentes
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Obstáculos para la innovación en las empresas
- Limitaciones para obtener el financiamiento que les permita llevarla a cabo (altos costos y riesgos de la innovación)
- Incapacidad de las empresas para adecuarse a los largos períodos (supuestos o reales) que deben transcurrir antes de recuperar las inversiones o de que puedan obtener ganancias (tasas de rentabilidad)
- El reducido tamaño del mercado.
- La escasez de personal calificado.
IV POLITICA, GOBIERNO Y ESTRUCTURA INSTITUCIONAL DE APOYO A LA INNOVACION
Instrumentos de las políticas de innovación
- Políticas orientadas a la oferta
- Políticas orientadas a la demanda
- Políticas orientadas a estrategias y métodos de coordinación.
El primero promueve el desarrollo de bienes públicos para la innovación, entre los cuales se destacan el capital humano, las capacidades científicas y la infraestructura; el segundo apunta al sector empresarial, y el último se concentra
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