Análisis de la lectura “La empresa personal”
Enviado por monto2435 • 26 de Octubre de 2018 • 1.582 Palabras (7 Páginas) • 523 Visitas
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4.- Los hábitos virtuosos van madurando junto con el hombre en el proceso continuo de maduración.
5.- Las fortalezas o virtudes dan una estabilidad espiritual.
Sistematización de las fortalezas
Aristóteles dividió las fortalezas en fortalezas intelectuales y morales.
Esta sistematización se realizó para un actuar más fácil de acuerdo con el orden moral.
Las fortalezas intelectuales:
- La inteligencia, la ciencia y la sabiduría. Por medio de éstas obtenemos entendimientos teóricos.
- El arte y la prudencia. Son los que nos permiten aplicar la teoría a la producción y a la acción.
Las fortalezas de conducta moral:
- Justicia, fortaleza de ánimo, prudencia y moderación.
FORTALEZAS DEL LÍDER CONTEMPORÁNEO
Los líderes contemporáneos
Un líder no solo es aquel que nace con esa cualidad, el liderazgo es algo que se puede adquirir poco a poco ya que es la forma de guiar el desempeño personal, cosa que todos debemos hacer en nuestra empresa personal.
Un líder es aquel que hace que las cosas nuevas sucedan y dirigen; tienen sensibilidad para tomar los problemas como retos; comparten sus visiones con los demás; apoyan, comprenden y son confiables con todos; dedican tiempo a las cosas esenciales; pretenden siempre ser los mejores..
Visión
Es vital que los líderes del futuro desarrollen habilidades mentales que proporcionen accesos a información actualizada, que puedan hacer una selección de las cosas de mayor importancia y que puedan anticipar el camino de los sucesos próximos.
El autoestudio y el análisis son estas habilidades a desarrollar para que un líder pueda tener visión.
Prudencia y audacia en la toma de decisiones
La prudencia es cuando se toma o se lleva a cabo una decisión que es conveniente en la situación del momento. Nos lleva a generar cambios que benefician más adelante. La prudencia y la audacia son actitudes que juntos nos hacen tomar buenas decisiones en el momento indicado.
La precipitación, inconsistencia y la negligencia son actitudes contrarias a la prudencia y la audacia.
Sensibilidad para tratar a los demás reconociendo en ellos la dignidad personal
Hoy en día las instituciones han podido darse cuenta del significado que el ser humano tiene para ellas, ya que es del hombre de quien depende la calidad del producto de las instituciones.
Al reconocer eso las instituciones, deben generar conciencia de que el trabajo es también una oportunidad para lograr en el los trabajadores el desarrollo de sus capacidades.
La sensibilidad que se debe generar nos lleva a tratar a los demás con amabilidad sin importar el puesto que desempeñen. Así se logra una relación de confianza que se manifiesta en actitud de servicio.
Rectitud y honradez
La rectitud consiste en actuar con nuestros propios principios y de acuerdo a los valores que nos establecimos como base de nuestra personalidad.
La honradez tiene como objetivo principal el obrar con principios morales y dejar para después los beneficios propios.
Fortaleza de ánimo
La fortaleza de ánimo se produce al ser paciente y trabajar de manera persistente. Es una característica de líder.
Templanza
La templanza es la virtud que permite dominar racionalmente los apetitos y moderar la atracción hacia los placeres y el uso de los bienes creados.
LA ACTUACIÓN ÉTICA Y LA AUTÉNTICA PLENITUD HUMANA
El sentido de la vida
En algún punto de la vida nos hemos puesto a pensar ¿cuál es el sentido de la vida? Albert Einstein publicó en 1931 un artículo titulado “como veo yo el mundo” donde abarcaba a la pregunta antes formulada y daba como respuesta Quien piensa que su propia existencia y la de los demás no tiene sentido, no solo es infeliz, sino que no es apto para vivir. El hombre vale en la medida en que ha logrado despojarse de su egoísmo.
La actuación ética y la perfección humana
EL objetivo “felicidad” ha tenido como consecuencia el hacer reflexionar sobre qué podría proporcionarla. Algo que sí podemos asegurar es que vivir con ética y moral proporciona en la vida el éxito de la empresa personal y al tener éxito podemos obtener una felicidad interna.
CONCLUCIÓN
El desarrollar nuestra personalidad consiste en toda una vida de experiencias que se obtienen al enfrentarse a obstáculo. Estos obstáculos nos acontecen todos los días de nuestra vida por lo cual nunca se deja de perfeccionar algo de nosotros, cada vez más podemos mejorar nuestra empresa personal. Para poder oponernos a los obstáculos debemos tener como base valores morales y desarrollar virtudes para complementarnos. También demos ponernos ideales y objetivos que nos permitan querer mejorar nuestra empresa personal.
Referencias
http://www.seadcentral.ujat.mx/Prof_clases/Etica_2014_01_La_empresa_personal.pdf
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