IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN Y STAFF

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Por eso es muy beneficioso que en cada empresa exista un diseño sencillo y claro de todas las funciones, acciones y tareas a realizar, y saber quién es el responsable de hacerlo. Entonces de acuerdo al tiempo y al análisis de las organizaciones se dividen en diversos tipos que son, organización lineal esta es la más antigua y corresponde a una autoridad lineal, donde los subalternos obedecen a sus superiores. La organización funcional no es más que la autoridad pero dividida, donde el conocimiento es un punto apreciable y la autoridad de un superior sobre sus subordinados es parcial y relativa logrando así una comunicación directa y sin intermediarios, por su parte la organización staff surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, lo que origina la necesidad de contar con ayuda en el manejo de detalles, y de contar con especialistas capaces de proporcionar información experta y de asesoría a los departamentos de línea, esta no goza de una autoridad de línea o poder para imponer sus decisiones. Como puntos importantes de esta son que se logra que los conocimientos expertos influyan sobre la manera de resolver los problemas de dirección, haciendo así posible el principio de responsabilidad y de autoridad indivisible.

La contraparte de este tipo de organización es que si las responsabilidades y los deberes de la asesoría no se demarcan claramente por medio de cuadros y manuales, puede llegarse a dar una confusión considerable en toda la estructura. Otro punto a considerar es que quizás pueden existir rozamientos con los departamentos de la organización lineal.

Entonces podemos mencionar que dependiendo de cada empresa el proceso de liderazgo se lleva de forma distinta pero siempre se tiene la misma función, es apoyar y darle seguridad al nuevo empleado para que este se adecue rápidamente así se sentirá conforme y comprometido con la empresa, de tal manera un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, entre otros.

BIBLIOGRAFIA

Páginas web, motor de búsqueda www.google.com.co

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