IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN, CONTROL Y STAFF.

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- Funciones

- Regular, medir y rectificar en las actividades de la organización.

- Observa y comprueba la respuesta de los procesos de funcionamiento de la organización.

- Detectar algún error en los procedimientos establecidos.

- Corregir los errores que puedan presentarse en los procedimientos planteados.

- Importancia de las funciones:

Cuando se aplican controles necesarios en una organización, suele obtenerse importantes resultados, esto se debe a la capacidad que se consigue al llevar a cabo cada una de las tareas propuestas para llegar a conseguir las metas establecidas, en un orden de ideas, verificar los procesos, observar si están cumpliéndose dentro de sus parámetros, detectar algún error y en el caso de que exista corregir lo más rápido posible.

- STAFF

- Definición

Es un grupo de personas que forman parte de una organización bajo el mando del director. Son capaces de brindar asesoría técnica, consultoría y monitoreo dentro de dicha organización.

Según Morris Hurley: la organización línea- staff se refiere a un patrono organizacional en el cual individuos especializados aconsejan a los jefes de la línea en lo referente a algunas de sus actividades. Los miembros del staff concentran su atención sobre la investigación y planificación de los problemas del negocio o de la empresa. Los jefes de la línea quedan, en esta forma, más libres para fijar su atención en la ejecución de los reglamentos y prescripciones una vez que hayan sido formados por el staff.

- Funciones

- Prestar servicio en las áreas requeridas.

- Asesorar en las áreas consultadas y los temas requeridos por la organización.

- Monitorear y evaluar las actividades planteadas o procesos determinados.

- Planeación y control en las áreas requerías por la organización.

- Importancia de las funciones:

Como podemos observar, un Staff puede ser muy importante en el desarrollo optimo de los procesos que se llevan a cabo en una organización, al tiempo de tomar las decisiones pertinentes se logra una disminución de carga a los directores que llevan en sus hombre los procesos operacionales de la administración. Con el Staff se pude lograr en tiempo favorable los procesos que se requieren realizar.

CONCLUSION

A continuación, en base a lo investigado y resumido se concluye que:

- La organización es la base fundamental de una empresa para poder controlar de mejor manera sus procesos.

- Las funciones de la organización se destacan en la eficiencia a la hora de lograr algún objetivo.

- Las funciones de los controles se pueden minimizar a la evaluación y corrección de posibles problemas presentados en los procesos establecidos por la organización.

- Las funciones del staff se basa en la descentralización que puede lograr una organización con el fin de aliviar la carga a sus direcciones de áreas.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

ClubEnsayos.com (2013). Definición de función Organización, Marzo, 2013.

Web site: https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Definicion-De-Funcion-Organizacion/634897.html