METODOLOGIA DE PELIGROS SEGÚN LA NORMA GTC 45

METODOLOGIA DE PELIGROS SEGÚN LA NORMA GTC 45

CRISYEN YURLEY TORRES NIETO

ELIZABET DAYANA JAIMES MORENO

COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CUCUTA

2021

METODOLOGIA DE PELIGROS SEGÚN LA NORMA GTC-45AGENTES DE

RIESGO

Agente de riesgo es todo factor o agente de orden técnico ambiental, organizacional, psicosocial capaz de alterar la salud integral de los trabajadores:

Encontramos los siguientes riesgos:

Físicos

• Ruidos
• Radiación
• Vibraciones

Biológicos

• Bacterias
• Virus
• Hongos

Mecánicos

• Manejo de instrumentos punzo-cortantes
• Explosión/Eléctrico

Químicos

• Anestésicos
• Latex
• Drogas Citostaticas

Fisiológicos

• Sobrecarga física
• Sobrecarga psíquica

Psicosociales

• Estrés laboral

PERSONAL EXPUESTO A LOS AGENTES DE PELIGRO

• Personal paramédico
• Personal de mantenimiento
• Personal de limpieza y lavandería
• Personal administrativo

IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

Lo primero que debemos hacer para identificar los riesgos y evaluar los riesgos en seguridad y salud ocupacional para la seguridad y salud ocupacional, es comprender los riesgos que se pueden generar durante el desarrollo de las operaciones, de manera que la organización pueda implementar los controles necesarios para asegúrese de que todos los riesgos sean aceptables. La evaluación de riesgos es la base de una gestión proactiva de la SST, dirigida por la alta dirección como parte de la gestión general de riesgos, con la participación y el compromiso de todos los niveles de la organización y las partes interesadas. No importa cuán compleja sea la evaluación de riesgos, debe ser un proceso sistemático para garantizar que se logren sus objetivos. Todos los trabajadores deben identificar e informar a los empleadores de los riesgos asociados con sus actividades profesionales. Los empleadores están legalmente obligados a evaluar los riesgos derivados de estas actividades profesionales.

IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO

La evaluación de riesgos es el punto de partida para la gestión de la prevención, ya que con la información obtenida se pueden identificar planes de acción específicos para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

• INCIDENTE

Es un evento adverso repentino por las mismas causas que un accidente, la única diferencia es que por razones inesperadas no ocasiona lesiones personales, daños materiales, proceso o medio ambiente.

• LUGAR DE TRABAJO

Un lugar de trabajo se define como un área de un lugar de trabajo, ya sea construido o no, en el que los trabajadores deben residir o donde se puede acceder a ellos como resultado de su trabajo.