Proyecto empresarial Administración

...

Elaborar volantes, folletos con buenas ofertas de los productos y llevárselo a los clientes a servicio a domicilio

Estrategia MAXI-MAXI

Conocimiento de la actividad comercial de los productos (experiencia)/ competencia

Analizar un informe sobre el estudio del mercado y establecer diferentes estrategias de venta para acaparar a la clientela de la competencia y conservar a la que se tiene, como por ejemplo otorgarles descuentos especiales a los clientes frecuentes y que compren muchos productos.

Ubicación

Dirección: Col. Guadalupe Victoria Adolfo López Mateos #7

[pic 12]

[pic 13]

Plano de la estructura física del local

[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34]

[pic 35]

[pic 36]

[pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41]

Organigrama[pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46]

Análisis del puesto

Nombre del puesto: Director General

Jefe inmediato: Dueño de la empresa (Que en este son el mismo)

Sección: Gerencia General

Departamento: Gerencia General

Fecha del análisis: 1 de diciembre del 2017

Contactos permanentes:

Internos:

- Sub gerente general

Externos:

- Proveedores

- Descripción genérica del puesto:

- Tiene que tener un buen capital económico, cualidades de líder y facilidad de mando y saber tomar decisiones

- Descripción específica del puesto:

- Debe de tener todo en orden en la empresa y que no falte nada en ella y estar al tanto de sus necesidades y la de los empleados.

- Funciones permanentes: Financiar la empresa.

- Funciones esporádicas:

- Pagar salarios

- Llevar a sus subordinados a cursos

- Revisar la empresa

- Especificaciones del puesto: Tiene que ser un líder nato

- Materiales o productos que se manejan: Dinero

- Equipo que utiliza: Ninguno

- Lugar donde se encuentra localizado específicamente el puesto: En su oficina

- Requisitos del puesto:

Sexo: Cualquiera

Edad: 18 – 40

Estado civil: Soltero

Experiencia: ninguna

Estudios: preparatoria

Conocimientos: Generales de la empresa

Habilidades físicas: Rapidez y destreza

Habilidades mentales: Liderazgo e iniciativa

Análisis del puesto

Nombre del puesto: Sub director general

Jefe inmediato: director general

Sección: Sub Gerencia General

Departamento: Gerencia General

Fecha del análisis: 1 de diciembre del 2017

Contactos permanentes:

Internos:

- Gerente general

- Subordinados

Externos:

- Proveedores

- Sindicatos

- Descripción genérica del puesto:

- Cualidades de líder y facilidad de mando

- Descripción específica del puesto:

- Debe de tener todo en orden en la empresa y que no falte nada en ella y estar al tanto de sus necesidades y la de los empleados.

- Funciones permanentes: Supervisar que todo esté en orden en la empresa y que no falte nada en ella y estar al tanto de sus necesidades y la de sus empleados.

- Funciones esporádicas:

- Contratar empleados

- Llevar a sus subordinados a cursos

- Revisar la empresa

- Especificaciones del puesto: Tiene que saber acatar órdenes y darlas a sus inferiores

- Materiales o productos que se manejan: Contratos

- Equipo que utiliza: Ninguno

- Lugar donde se encuentra localizado específicamente el puesto: En su oficina y en las áreas de la empresa

- Requisitos del puesto:

Sexo: Cualquiera

Edad: 18 – 40

Estado civil: Soltero

Experiencia: Conocimientos acerca de este trabajo

Estudios: Preparatoria

Conocimientos: Generales de la empresa

Habilidades físicas: Rapidez

Habilidades mentales: Iniciativa y facilidad de conocimiento