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TALLER FINANCIERO EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

Enviado por   •  28 de Diciembre de 2018  •  999 Palabras (4 Páginas)  •  35 Visitas

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Según lo anterior las 10 reglas fallarán de no sustentarse en estudios expeditos, concienzudos y realistas, desviarse de las cifras reales e imprimir el instinto personal de Trump puede llevar nuestro negocio a la bancarrota si se limita a una porción del mercado tratando de intuir sus necesidades y limitando la innovación al extra lujo.

- ¿Es importante conseguir el éxito a cualquier costo, aun pasando por encima de las demás personas, si no por qué?

La Búsqueda inefable del éxito en los negocios que se emprenden no está supeditada a dejar de lado la ética y las buenas prácticas empresariales, el mundo de los negocios es altamente desafiante y eliminatorio, más el concepto de la innovación y de las oportunidades abre un horizonte de nuevos nichos de mercado en donde podemos remitirnos a cerrar acuerdos conservando la integridad y el crédito empresarial sin importar que nuestro sector sea muy competitivo.

De igual manera es importante rodearse de mentes brillantes que apoyen y empujen los mismos ideales y propósitos en busca del éxito; de esta manera si es recomendable alejarse de las personas negativas que limiten nuestras ideas y nuestro entusiasmo a realizar los sueños y ponerlos en marcha.

- ¿Cuáles son las 4 partes que conforman un modelo de negocio?

Un modelo de negocios está compuesto por

Propuesta de valor: son las características del producto o servicio que se ofrece.

Necesidades del cliente: relaciones con los clientes, como hacerle llegar al cliente el marketing adecuado, una manera asertiva de comunicación y publicidad con los clientes

Canales y distribución: es como hacer llegar la propuesta de valor a todos los clientes a través de las formas de distribución

Cadena de valor: facción de operaciones para organizar de forma correcta las propuestas de valor y ofrecerlas a los clientes a través de los canales de distribución.

- ¿Que se busca con la cultura organizacional de Google?

Google usa una cultura organizacional innovadora basada en una filosofía de mantener a sus empleados felices y en esto cabe la infraestructura de sus instalaciones, dando la impresión de un parque lúdico, sus métodos y exigencias de trabajo, esto a su vez brinda motivación a los trabajadores e incrementa su productividad. convirtiéndose claves de su rotundo éxito.

- ¿Que distingue a Google de los demás buscadores?

Los elementos que distinguen a Google de los demás son, su velocidad, precisión, objetividad y facilidad de uso pues su servidor examina miles de páginas web en fracciones de segundo, garantizando una precisión eficaz y ecuánime sin mostrar dispersión en las búsquedas que solicita el usuario.

BIBLIOGRAFIA.

Lucía Fernández. (2017). 10 grandes fracasos de Donald Trump de los que nadie te había contado. Octubre 28,2017, de Vix Inc. Sitio web: https://www.vix.com/es/btg/curiosidades/60547/optrump-10-grandes-fracasos-de-donald-trump-de-los-que-nadie-te-habia-contado

ElPeriódico. (2016). Edificios, hoteles, campos de golf, perfumes, aviones... estos son los negocios de Trump. Octubre 30, 2017, de El Periódico de Catalunya, S.L. Sitio web: http://www.elperiodico.com/es/internacional/20161130/estos-son-los-negocios-de-trump-5662721

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