TALLER PRÁCTICO SOBRE EL TELETRABAJO

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- Leer el Caso Práctico e inventar un final a la historia.

Efectivamente rita se replanteo el cual busco un sito de trabajo más adecuada, con un mayor espacio, una mayor comodidad, un mayor orden en cuanto a la distribución de cada una de las áreas de trabajo, como es los enchufes en canaletas, una buena iluminación tanto natural como artificial, ya ubicada en este sitio con su calendario de trabajo establecido pudo ser más eficiente en su trabajo logrando grandes felicitaciones y reconocimientos por su excelente trabajo.

- ¿Cuál Ley establece las normas para promover y regular el Teletrabajo en Colombia y cuáles son los puntos más importantes? Justifique su respuesta.

LEY 1221 DE 2008: Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones.

La presente ley tiene por objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC).

El gobierno Nacional fomentará en las asociaciones, fundaciones y demás organizaciones tanto públicas como privadas, la implementación de esta iniciativa, a través del Ministerio de la Protección Social y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, el Gobierno Nacional pondrá en funcionamiento un sistema de inspección, vigilancia y control para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en el marco del teletrabajo.

El salario del teletrabajador no podrá ser inferior al que se pague por la misma labor, en la misma localidad y por igual rendimiento, al trabajador que preste sus servicios en el local del empleador.

El empleador, debe contemplar el puesto de trabajo del teletrabajador dentro de los planes y programas de salud ocupacional, así mismo debe contar con una red de atención de urgencias en caso de presentarse un accidente o enfermedad del teletrabajador cuando esté trabajando.