Tiempos relacionados al lead-time.

...

Costos:

Gastos Generales.

[pic 8]

Presupuesto Costo.

[pic 9]

[pic 10]

Los costos que se muestran en las planillas Excel se calcularon en relación a las necesidades del proyecto. En cuanto al personal, se calculó el precio por hora de cada uno y se definió un sueldo mensual. Para actividades como diseño, prototipo y realización de software se tomó en cuenta las licencias de los posibles programas que se utilizarían en la confección de cada una de estas actividades, además de cualquier otro tipo de elemento virtual que se requiera para la realización de éstas.

Para temas de capacitación e instalación se requiere de un personal encargado propio de la empresa para realizar estas actividades. Los precios anotados son extraídos de lo que la empresa gasta en capacitaciones.

Contratos:

Existen distintos tipos de contratos los cuales las empresas pueden usar y de acuerdo a las normas de este mismo, cambiar en base a metas o bien si el trabajo está bien o mal ejecutado. Existen distintos tipos de contratos:

- Plazo Fijo: Establece una fecha de inicio y de término del contrato. Éste puede ser renovado, pero no puede prolongarse por más de dos años. Muchas empresas acostumbran a contratar por tres meses bajo el formato plazo fijo y renovar el acuerdo por otros tres meses. Eso es legal, pero al cabo de ese tiempo el trabajador debe continuar con contrato indefinido o ser desvinculado de la empresa.

- Plazo Indefinido: No tiene definido cuándo llegará a su término, por lo que da al empleado una situación más estable dentro de la empresa. El vínculo con ésta finaliza con la renuncia, el despido o la muerte del trabajador. Pese a que se mantiene en el tiempo, este tipo de contratos debe ser actualizado una vez al año.

- Por Trabajo Específico: Se usa para trabajos específicos, donde tras la ejecución del mismo el empleado queda sin trabajo, pues ya cumplió su función. Por lo mismo el contrato no puede ser renovado, sin perjuicio que la persona vuelva a suscribir un contrato con la misma empresa para realizar otra labor.

En el caso de los empleados, el Jefe de Proyecto, Administrador T.I y los ingenieros de ejecución serán por contrato a plazo fijo en el cual durará la duración total del proyecto y en el eventual caso que ocurra algún percance y este se aplazara más, seguiría por la cantidad requerida.

Ahora para el caso del diseñador, este tendrá contrato por trabajo específico el cual corresponderá al diseño y luego un contrato a plazo fijo hasta el segundo mes por cualquier eventualidad que ocurra en la prueba de software e ideas nuevas que se podrían agregar a medida que se va ahondando en el proyecto y se conocen sus cualidades, limitaciones y posibles funciones extra.

Conclusiones: