Accidentes y Enfermedades laborales.

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Las características que identifican un accidente de trabajo son:

- Es no deseado, por lo tanto no es planeado.

- Ocasiona pérdidas a la empresa.

- Existe contacto con una sustancia o una fuente de energía, que supera al umbral límite del cuerpo o estructura.

El accidente se genero por alguna causa y a la causa le sigue un efecto y estos efectos son motivos de pérdida, si es posible el control del accidente al identificar la causa se puede decir que el accidente es evitable.

El incidente es todo suceso no deseado o no intencionado, que bajo diferentes circunstancias podría ocasionar pérdidas para las personas, la propiedad o los procesos, se diferencia del accidente en el hecho de que en el accidente hay pérdidas.

Factores de Riesgos de Accidentes

Uno de los principales factores de riesgo es no cumplir con las normas de seguridad prestablecidas en los procesos productivos, otro es cuando no se utilizan las herramientas y los equipos adecuados para el proceso o cuando las condiciones locativas no son las más adecuadas.

Los Tipos de Accidentes más frecuentes son:

- Golpeado por o contra.

- Atrapado por o entre.

- Caída en el mismo nivel.

- Caída a diferente nivel.

- Al resbalar o por sobre esfuerzo.

- Exposición o contacto con temperaturas extremas.

- Contacto con corriente eléctrica.

- Contacto con sustancias nocivas, tóxicas, cáusticas o de otra naturaleza.

- Asfixia por inmersión (ahogados).

- Mordedura o picadura de animales.

4. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Las principales causas de los accidentes en las empresas se presentan cuando no se trabaja de la manera segura y los elementos interactúan entre sí de forma inadecuada, los cuales son:

4.1 Gente: Es el elemento humano en general, Incluye a todas aquellas personas que participan directa o indirectamente en las operaciones.

Las causas de los accidentes cuando involucra el elemento humano son:

- Trabajador poco entrenado o poco diestro.

- Supervisor que pasa por alto las normas de Seguridad o no las hace cumplir. - Contratista o administrador que no suministra los equipos de protección requeridos o necesarios.

4.2 Materiales: Este elemento incluye las materias primas u otras sustancias con las cuales las personas trabajan. De los materiales se desprenden varias causas de los accidentes o incidentes, como son:

- Método Inseguro para el trasvase o que no cumple con las condiciones. - Almacenamiento inestable o en sitios poco seguros.

4.3 Equipos: en el elemento equipos se incluyen las herramientas, las maquinas, los vehículos y en general todos los elementos con los que trabajan las personas o que se encuentran a su alrededor.

De este elemento se pueden desprender una variedad de causas de los accidentes o incidentes tales como:

- Maquinas desprotegidas o que no tienen barreras en el sistema de trasmisión de fuerza.

- Vehículos mal diseñados o no ergonómicos.

- Falta de elementos de protección personal o no adecuados.

4.4 Ambiente: el elemento ambiente se refiere al estado de las instalaciones locativas y también a todos los aspectos del entorno relacionado con factores de riesgo tales como: vapores, gases, bacterias, polvos, virus, ruido, calor, frio, radiaciones, entre otros contaminantes ambientales.

La variedad de causas de los accidentes o incidentes que se desprenden de este elemento son:

- Superficies de trabajo deterioradas o en malas condiciones.

- Alimentos contaminantes o contaminados

- Ruido que impide la conversación normal o en niveles muy elevados.

5. ¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD?

Para evitar un accidente o enfermedad se debe hacer la prevención y la identificación de todos los peligros y sus riesgos asociados en las actividades, instalaciones, y equipos. Luego se debe estar continuamente evaluando sus riesgos y estableciendo las medidas de control.

6. OBJETIVOS PRINCIPALES DE UNA INVESTIGACIÓN EN CASO DE ACCIDENTES

El objetivo principal es desarrollar un programa encaminado a prevenir los accidentes.

Otros objetivos secundarios de la investigación de accidentes son:

- Averiguar la causa o causas, de modo que puedan adoptarse medidas para prevenir accidentes similares o parecidos.

- Averiguar datos determinantes que influyen sobre la responsabilidad jurídica. En este estudio, se examina la investigación desde el punto de vista de la seguridad y no de la responsabilidad.

Según la importancia de los accidentes y otras circunstancias que se presenten o requieran, la investigación puede hacerse por una o varias personas, como por ejemplo:

- El jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.

- El ingeniero o el inspector de seguridad o jefe de seguridad.

- El comité Paritario o COPASO.

- El encargado del desarrollo y control del programa de salud ocupacional.

Cada investigación y más las que incluyan alguna lesión o muerte debe hacerse tan pronto como sea posible después de ocurrir el accidente, un retraso de unas cuantas horas puede permitir que se destruyan o desaparezcan pruebas importantes o se modifiquen las circunstancias que permitieron el accidente, los resultados de la investigación deben hacerse saber enseguida o publicarse, para evitar rumores o malinterpretaciones por parte de los otros trabajadores.

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