Administracion- MACROECONOMÍA
Enviado por Sandra75 • 1 de Marzo de 2018 • 1.344 Palabras (6 Páginas) • 284 Visitas
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Actualmente se dice según fuentes informativas como noticias y periódicos que tenemos la tasa más baja de desempleo de la nación comparada con otros países, hasta ahora no hemos recibido un solo dólar por ingreso petrolero, la caída del precio del petróleo afecta a la economía. Es de recalcar que algunas industrias están apoyando y ayudando a aumentar el empleo, se dice que crear un pacto con el sector empresarial y laborar permite precautelar el empleo y evitar despidos.
- TIPOS DE DESEMPLEO
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El desempleo es la proporción de la población activa que no tiene trabajo pero que busca trabajo y está disponible para realizarlo.
Desempleo por sexo
- Tasa de desempleo por categoría
- Tasa de desempleo por tipo
La BLS (Bureau of Labor Statistics) asigna a cada adulto en una de las siguientes categorías:
Empleado: Incluye a los que trabajan como empleados asalariados, en trabajo propio o en el de un familiar y aquellos que no están trabajando pero se han ausentado temporalmente.
Desempleado: Incluye a las personas que no están empleadas, pero que están disponibles para trabajar e intentaron encontrar un empleo durante el último mes.
Fuera de la fuerza laboral: Incluye a todos los que no se ajustan a ninguna de las dos categorías anteriores (amas de casa, estudiantes, jubilados).
Fuerza Laboral: Número total de trabajadores, incluyendo tanto a los empleados como a los desempleados.
Fuerza de trabajo= Número de empleados + Número de desempleados.
Tasa de desempleo: Es el porcentaje de la fuerza de trabajo que está desempleado, y se la calcula de la siguiente manera
Tasa de desempleo= (Número de desempleados)/(Fuerza laboral) x 100
Tasa de participación en la fuerza laboral: Es la que mide el porcentaje de la población adulta total que está en la fuerza laboral y se calcula
Tasa de participación en la fuerza laboral=(Fuerza laboral)/(Población adulta) x 100
La tasa de desempleo normal alrededor de la cual fluctúa el desempleo se llama tasa natural de desempleo y la desviación del desempleo de su tasa natural se llama desempleo cíclico.
La tasa de desempleo nunca baja a cero, en lugar de eso, fluctúa alrededor de la tasa natural de desempleo.
Existen cuatro formas de explicar el desempleo a largo plazo
- Desempleo friccional: Desempleo que resulta debido a que los trabajadores les lleva tiempo buscar los empleos que mejor se ajusten a sus gustos y capacidades
- Desempleo estructural: Desempleo que resulta debido a que el número de empleos disponibles en algunos mercados de trabajo es insuficiente para proporcionarles un empleo a todos los que quieren uno.
- Búsqueda de empleo: Es un proceso mediante el cual los trabajadores encuentran empleos apropiados dados sus gustos y capacidades.
- Seguro de desempleo: Programa de gobierno que protege parcialmente los ingresos de los trabajadores cuando están desempleados
Leyes del salario mínimo
Otra razón por la cual nuestra economía siempre tiene cierto nivel de desempleo es por las leyes del salario mínimo. Al aumentar el salario de trabajadores no calificados y no experimentados por encima del nivel de equilibrio, lay leyes del salario mínimo aumentan la cantidad ofrecida y reducen la cantidad demandada de trabajo. El excedente de trabajo resultante representa al desempleo.
Los sindicatos y la negociación colectiva
El poder de mercado de los sindicatos, cuando ellos presionan los salarios en las industrias sindicalizadas por encima del nivel de equilibrio, crean un excedente de trabajo.
La negociación colectiva es un proceso mediante el cual los sindicatos y las empresas convienen en los términos del empleo.
Teoría de los salarios de eficiencia
Muchas de las veces las empresas encuentran rentable pagar salarios por encima del nivel de equilibrio, para incrementar la productividad al trabajador.
- Salud del trabajador
- Rotación de trabajadores
- Calidad del trabajador
- Esfuerzo del trabajador
- CONCLUSIONES
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