Análisis de tabla.
Enviado por Eric • 21 de Enero de 2018 • 326 Palabras (2 Páginas) • 313 Visitas
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El rango de los sueldos de los distintos directores varía; van desde los $ 2.000.000 hasta los $7.000.000 aproximadamente. El promedio de los sueldos de los directores de los distintos departamentos rodean los $ 4.700.000 aproximadamente.
El suelo más bajo pertenece al director del departamento de “Marketing”. El sueldo es de $2.992.000. Por otro lado, el sueldo más alto pertenece al director del departamento “Comercial”. Este sueldo corresponde a $7.230.000.
Con respecto a los salarios que reciben los directores de cada departamento, me parece visualizar una brecha muy importante. Es decir, la distancia entre los sueldos de los directores de los distintos departamentos es grande. Es tanto así, que la distancia entre el sueldo menor y el sueldo mayor es de casi tres veces.
Por ejemplo, el sueldo del promedio es dos veces más que el sueldo del director que gana menos. Por otra parte, el suelo mayor del director, en este caso, del departamento “Comercial” es casi el doble del sueldo del director que gana $ 4.180.000.
Por otro lado, el sueldo menor que corresponde a $ 2.992.000 es casi tres veces menor que el sueldo del director que gana más ($ 7.230.000).
Lo que cabe preguntarse es el porqué de esta ésta brecha. Por qué es tan amplia si tienen el mismo cargo. Es decir, los tres departamentos tienen a “directores” por ende, podrían tener los mismos sueldos si sus labores pueden varían por el departamento al cual pertenecen, empero, ejercen el mismo cargo. O si no existe una equidad en los sueldos, podrían tener un equilibrio y no ser tan diferente entre uno y otro.
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Sucursal
Departamento
Sueldo
Arauco
Administración
$4.108.000
Comercial
$ 7.230.000
Marketing
$ 2.992.000
Vespucio
Administración
$ 4.108.000
Comercial
$ 7.230.000
Marketing
$ 2.992.000
Tabla 1
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Grafico 1
[pic 6]
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