Ana es una empleada de dicha empresa que se dedica principalmente a la limpieza de cristales en las comunidades de vecinos.

...

1. DATOS DEL TRABAJADOR

Apellidos .Martínez.............nombre .....Ana Antigüedad: En la empresa (36) En el puesto (36)

Edad Tipo de contrato 1 asalariado del sector privado...Ocupación .9223 Limpieza de cristales.....

Categoría profesional: .Grupo v ayudante de Servicios de limpieza.

2. DATOS DEL SUCESO

Fecha 03 de Marzo de 2017 Hora del suceso 8 de trabajo (1ª, 2ª) 1a.

Testigos .

Estaba en su puesto: SÍ NO X Era su trabajo habitual: SÍX NO

Forma en que se produjo: ..Caída...

Agente material: .Asociado a la desviación.

Parte del agente: ..02.03.02.00.

3. DATOS DE LA INVESTIGACIÓN

Fecha03/03/17

Personas entrevistadas . la victima

Descripción del accidente: La Señorita Ana llega el día lunes a las 8:30 al sitio donde tiene que realizar su labor que es limpieza de cristales, Dice se ha olvidado en el coche la escalera, elemento auxiliar necesario e indispensable para realizar a cabalidad su tarea. Por tanto decide pedir prestado un taburete en no muy buen estado (inestable)en el cual se sube, y se da cuenta que tiene que estirarse al máximo, lo que hace que pierda estabilidad ycaiga al suelo. Le duele mucho el pie llama a la empresa y decide ir a la mutua.

4. CAUSAS DEL ACCIDENTE

(Descripción literal. Previamente a su cumplimentación estudiar el Análisis Causal que se expone al dorso)

Materiales X Ambiente y lugar Individuales X Organizativas X

X

La victima toma un taburete (agente material asociado 02.03.02.00)en el cual se sube para ejecutar la tarea .Mientras estaba limpiando (Tipo de trabajo 53), la víctima extendió al máximo su brazo(Actividad fisica 61),la victima pierde estabilidad y control.la victima cae (desviación 51)y se golpea ( contacto de lesión 32) contra el suelo(agente material asociado 01.02.01.01)

1.CAUSAS INMEDIATAS: Relativa a las herramientas, equipos: inexistencia de elementos apropiados para la ejecución de la tarea ( la escalera Se quedó en el carro). Adaptación de un equipo improvisado (taburete).

Falta de Escalera.

-Relativo a los materiales: No se aprecian.

-Relativo al ambiente o lugar de trabajo: Los Cristales se encuentran a cierta altura, para lo cual requiere de un medio auxiliar.

-Relativo al Individuo: Falta de sueño, Falta de responsabilidad. Desconocimiento o falta de información en cuanto a Prevención. Falta de Formación.

CAUSAS BASICAS:

Relativas a la organización del trabajo: Estar sobre el tiempo hace que se apresure, no quiere devolverse al carro por la escalera ´piensa que es perder tiempo y busca un elemento que pueda utilizar para empezar la labor. Querer regresar rápido a casa.

Desconocimiento o inexistencia de un manual de Funciones e instrucciones para su labor.

Ella no debía utilizar cualquier elemento para sustituirlo por la escalera, ya que tuvo que realizar sobre esfuerzos. Los cuales provocaron pérdida de control y estabilidad

Relativas a la Organización de la prevención: Falta de la adaptación de la Ley 31/95. Prevención de riesgos Laborales. Real decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

ARBOL DE CAUSAS[pic 2][pic 3]

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4. MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS

Aquí se aplicará las medidas de la acción preventiva: como lo menciona el artículo 15 de la Ley 31 /95. Luego se debe Organizar en la empresa una política de prevención, objetivos y recursos.

Tendrá que formar a sus trabajadores en la prevención.

Establecer sanciones en caso los trabajadores no cumplan las normas de seguridad, y si esta persiste Tomar medidas mas extremas como el despido.

Evaluar los riesgos de los lugares donde los trabajadores realizan la labor de la empresa.

eliminar los riesgos y realizar visitas periódicas, más aun cuando se encuentre el empleado.

planificar la prevención información , formación y participación.

instruir y auditar la salud de los empleados, realizar inspecciones.

Documentar todo lo relacionado a los procedimientos actividades, y seguimiento que se realice

sobre prevención.