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Apuntes administracion.

Enviado por   •  28 de Mayo de 2018  •  1.716 Palabras (7 Páginas)  •  324 Visitas

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Artículo 4o.- Las personas que accidentalmente, con o sin establecimiento fijo, hagan alguna operación de comercio, aunque no son en derecho comerciantes, quedan sin embargo, sujetas por ella a las leyes mercantiles. Por tanto, los labradores y fabricantes, y en general todos los que tienen planteados almacén o tienda en alguna población para el expendio de los frutos de su finca, o de los productos ya elaborados de su industria, o trabajo, sin hacerles alteración al expenderlos, serán considerados comerciantes en cuanto concierne a sus almacenes o tiendas.

Artículo 5o.- Toda persona que, según las leyes comunes, es hábil para contratar y obligarse, y a quien las mismas leyes no prohíben expresamente la profesión del comercio, tiene capacidad legal para ejercerlo.

Artículo 6o.- (Se deroga).

Artículo 6 bis. Los comerciantes deberán realizar su actividad de acuerdo a los usos honestos en materia industrial o comercial, por lo que se abstendrán de realizar actos de competencia desleal que:

I.- Creen confusión, por cualquier medio que sea, respecto del establecimiento, los productos o la actividad industrial o comercial, de otro comerciante;

II.- Desacrediten, mediante aseveraciones falsas, el establecimiento, los productos o la actividad industrial o comercial, de cualquier otro comerciante;

III.- Induzcan al público a error sobre la naturaleza, el modo de fabricación, las características, la aptitud en el empleo o la cantidad de los productos, o

IV.- Se encuentren previstos en otras leyes.

Las acciones civiles producto de actos de competencia desleal, sólo podrán iniciarse cuando se haya obtenido un pronunciamiento firme en la vía administrativa, si ésta es aplicable.

MISIÓN:

Desarrollar, producir y comercializar productos de excelente calidad, al servicio de la belleza, cuidado personal, de bienestar y del hogar, utilizando los avances científicos, tecnológicos e innovadores para beneficiar y satisfacer las necesidades de nuestros consumidores.

VISIÓN:

Ser la empresa número uno en ventas de artículos de belleza a nivel nacional, así como Mantenernos en la preferencia del consumidor teniendo una posición de liderazgo, desarrollo y compromiso aumentando y capacitando a nuestro valioso Capital humano generando una gama de productos innovadores manteniendo la calidad a través de la mejora continua.

MANUALES DE PROCEDIMIENTO

PRODUCCIÓN:

- Recepción de la materia prima.

- Distribución de la materia prima a su respectiva línea de trabajo.

- Introducción de materia prima y mezclado de ingredientes.

- Envió de mezcla hacia el lugar de embotellamiento.

- Revisión de la materia prima y primer control de calidad.

- Rellenado de productos en sus respectivos embaces.

- Entrada al control de calidad.

- Etiquetado y almacenamiento del producto finalizado.

- Distribución del producto final hacia la tienda.

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VENTAS:

- Recepción del cliente

- Toma de pedido

- Validar el pedido que el cliente pidió

- Entrega de producto

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ORGANIGRAMA:

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COMITÉ EJECUTIVO: número de puestos: 5

Es el encargado de examinar y revisar la política, los programas y las actividades de la Empresa, los informes anuales del Director General, Examinar toda cuestión financiera o presupuestaria que incumba al Consejo así como Asesorar al Director General sobre toda cuestión que por éste le sea sometida.

PUESTO

VACA

NTES

DATOS DEL

PUESTO

REQUISITOS DEL PUESTO

GERENTE GENERAL

2

Dirigir, coordina y controlar las actividades comerciales, operativas y financieras de la Empresa, así como resolver los asuntos que requieran su intervención de acuerdo con las facultades delegadas por el Directorio.

Administrador o carrera a fin

Titulado

Mayor de 25 años

Experiencia mínima de 2 años

GERENTE DE VENTA

1

Preparar planes y presupuesto de ventas, Establecer metas y objetivos, coordinar, controlar. Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores y Compensación y Motivación.

Administrador o carrera a fin

Titulado

Mayor de

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