AutonomiaORGANISMO REGULADOR Y SU PODER DISCRECIONAL DEL SECTOR SALUD

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- REGULACION:

El término regulación alude según (STARK, 2001) "...un conjunto de prácticas y reglamentaciones mediante los cuales el gobierno modifica u orienta la conducta de la estructura dentro del sector de salud con el objeto de minimizar los costos de transacción asociados a factores institucionales y de perfeccionar la eficiencia y la equidad de los servicios dentro del sector de salud de acuerdo con el interés social."

- MOTIVOS PARA REGULAR

- Garantizar el acceso al servicio de salud, como en la fijación y al acceso por parte de los sectores con menores recursos.

- Proteger los intereses de los usuarios, respondiendo a sus consultas y reclamos.

- Estimular la innovación. El regulador debe crear el ambiente para el crecimiento y desarrollo del servicio de salud.

- Modificar la estructura del sector de Salud.

- AUTONOMÍA DE LA FUNCIÓN REGULADORA

Significa la manera en que la institucionalidad reguladora dentro del sector salud va a depender del balance entre las fuerzas de los regulados (administrados), de las autoridades políticas y de los usuarios, así como, de la discrecionalidad respecto a las normas establecidas y de la legitimidad que ampare sus decisiones.

CAPITULO II

- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

Conjunto de actividades y acciones encaminadas al seguimiento, monitoreo y evaluación del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se ocupa de solicitar, confirmar y analizar la información que se requiera sobre la situación de los servicios de salud y sus recursos, sobre la situación jurídica, financiera, técnica-científica, administrativa y económica de las entidades sometidas a vigilancia de la Superintendencia Nacional de Salud.

- MISIÓN

El Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la dignidad personal, promoviendo la salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud de todos los habitantes del país; proponiendo y conduciendo los lineamientos de políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y los actores sociales. La persona es el centro de nuestra misión, a la cual nos dedicamos con respeto a la vida y a los derechos fundamentales de todos los peruanos, desde antes de su nacimiento y respetando el curso natural de su vida, contribuyendo a la gran tarea nacional de lograr el desarrollo de todos nuestros ciudadanos. Los trabajadores del Sector Salud somos agentes de cambio en constante superación para lograr el máximo bienestar de las personas.

- VISIÓN

“Salud para todas y todos” En el año 2020 los habitantes del Perú gozarán de salud plena, física, mental y social, como consecuencia de una óptima respuesta del Estado, basada en los principios de universalidad, equidad, solidaridad, de un enfoque de derecho a la salud e interculturalidad, y de una activa participación ciudadana.

Con el Gobierno Nacional, Gobierno Regional, Gobierno Local y la Sociedad Civil que logran ejecutar acuerdos concertados para el bien común. Así mismo, las instituciones del Sector Salud se articularán para lograr un sistema de salud fortalecido, integrado, eficiente, que brinda servicios de calidad y accesibles, que garantiza un plan universal de prestaciones de salud a través del aseguramiento universal y un sistema de protección social.

- RESUMEN EJECUTIVO

El presente documento ha tenido como objetivo central el estudio del funcionamiento de EsSalud y los desafíos para que esta institución se articule con el resto del sistema de salud del Perú en el cumplimiento de los objetivos vinculados con el logro de la cobertura universal de los servicios de salud.

En consecuencia, los diferentes aspectos analizados han debido tomar como referencia el funcionamiento del sistema de salud peruano en su totalidad. A continuación, se enumeran los principales rasgos estilizados que caracterizan al sistema de salud peruano y los desafíos que deberán ser enfrentados con el fin de mejorar su eficiencia, el impacto distributivo y para alcanzar la cobertura universal.

- ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

Se entiende por el conjunto de entidades encargadas de las intervenciones en la sociedad que tienen como propósito principal la salud. Estas intervenciones o acciones de Los sistemas de salud son el reflejo Abarcan la atención a las personas y al de importantes valores sociales que entorno, realizada con la finalidad de promover, proteger o recuperar la salud, o también se expresan en los marcos de reducir o compensar la incapacidad jurídicos e institucionales en los que irrecuperable, independientemente de la que se encuadra la formulación de las naturaleza pública, estatal, no estatal o políticas de salud privada de los agentes sanitarios

- VALORES/PRINCIPIOS DEL SISTEMA SALUD

Valores: derecho a la salud, universalidad, solidaridad, equidad, dignidad, desarrollo sostenible, gobernabilidad democrática. Principios: eficiencia, eficacia, calidad, participación/control social, integralidad de la atención, interculturalidad, descentralización, transparencia. Propósitos: proteger la salud de las personas y mejorar la calidad de vida, reducir las desigualdades e inequidades, orientar los servicios a las necesidades de la población, brindar protección financiera frente a los riesgos y consecuencias de enfermar, y satisfacer las expectativas de la población respetando su dignidad y autonomía y garantizando su derecho a la confidencialidad.

- LA POLÍTICA SANITARIA:

Es la forma de gobierno mediante la cual se rige la sociedad, se regula, para la búsqueda del bien común en relación con la salud de los ciudadanos.

- OBJETIVO IMPORTANTES:

Afectan directa o Pueden prohibir conductas que se indirectamente todos los perciben como riesgosas, alentar las aspectos de la vida que se consideran cotidiana, las acciones, los beneficiosas, proteger los derechos comportamientos y las y el bienestar de algunas decisiones. poblaciones, impulsar ciertas actividades o proporcionar beneficios directos a los ciudadanos necesitados.

- Ley General de Salud