Código de Conducta y Ética Profesional

...

3. Confidencialidad

Los Auditores, respetan el valor y la propiedad de la información que reciben y no divulgan información sin la debida autorización a menos que exista un mandato judicial o profesional para hacerlo.

4. Competencia

Los Auditores, aplican el conocimiento, aptitudes y experiencia necesarios al desempeñar los servicios de auditoría interna.

5. Equidad.

Los Auditores, aplican las normas y políticas en forma sistemática y justa.

REGLAS DE CONDUCTA

1. Integridad

Los Auditores:

- Desempeñarán su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad. La puntualidad es regla de oro.

1.2. Respetarán las normativas institucionales y divulgarán lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesión.

1.3. No participarán a sabiendas en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento de la profesión de auditoría interna o de la organización.

1.4. Respetarán y contribuirán a los objetivos legítimos y éticos de la organización.

2. Objetividad

Los auditores:

2.1 No participarán en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar o aparente perjudicar su evaluación imparcial. Esta participación incluye aquellas actividades o relaciones que puedan estar en conflicto con los intereses de la organización.

2.2 No aceptarán nada que pueda perjudicar o aparente perjudicar su juicio profesional.

2.3 Divulgarán todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar el informe de las actividades sometidas a revisión.

3. Confidencialidad

Los Auditores:

3.1 Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida en el transcurso de su trabajo.

3.2 No utilizarán información para lucro personal o que de alguna manera fuera contraria a la ley o en detrimento de los objetivos legítimos y éticos de la organización.

3.3 Después de la labor de oficina o campo, tendrán el debido cuidado con sus papeles de trabajo, a modo de evitar revisiones por personas ajenas al mismo.

4. Competencia

Los Auditores:

4.1 Participarán en comisiones y giras de trabajo programadas por la Jefatura, sea estén en el POA o no, demostrando en la práctica los conocimientos, aptitudes y experiencia adquirida.

4.2 Desempeñarán todas las funciones de auditoría interna de acuerdo con lo contemplado en la normativa institucional sin menoscabo de las exigidas por el Tribunal Superior de Cuentas de quien se depende funcionalmente.

4.3 Mejorarán continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de su labor, a manera de alcanzar la expertiz en el mismo.

4.4 Ningún área de la Institución o externa con quien tenga relación la UNAH, está exenta de examen, por lo que el auditor delegado de autoridad, solicitará todo aquello que se convierta en evidencia que coadyuve a lograr conjuntar solidez en su evaluación.

5. Equidad

5.1 Internamente, para asegurar un ambiente de trabajo libre de favoritismo, abuso en el ejercicio de la autoridad y decisiones arbitrarias o caprichosas.

También quiere decir que ofrecemos tratamiento equitativo a quienes se relacionen con Auditoría Interna.

FSC.