CONCEPTOS DE SALUD MENTAL Y DE TRASTORNO MENTAL
Enviado por tomas • 14 de Mayo de 2018 • 833 Palabras (4 Páginas) • 450 Visitas
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Situaciones con las que las enfermeras se encuentran habitualmente:
Respuesta de la persona frente a la enfermedad mental.
Impacto de la enfermedad en la familia.
La hospitalización.
El alta de un recurso asistencial.
FUNCIONES Y AMBITO DE LA PRACTICA DE ENFERMERIA DE SALUD MENTAL
LA OMS
EN SU INFORME DICE.
La enfermería en salud mental y psiciatrica es un proceso interpersonal por el cual la enfermera presta asistencia al individuo.
LA ENFERMERIA EN SALUD MENTAL
Centros de atención primaria de salud.
Centros o programas de docencia e investigación.
Centros de departamentos de planificación y gestión.
Hospitales generales.
Hospitales militares.
Servicios penitenciarios.
Centros de salud mental comunitaria.
Hospitales de día.
Unidades de atención a la crisis.
Unidades de agudos.
Unidades de urgencias psiciatricas.
Unidades de subagudos.
Comunidad terapéutica.
NORMAS DE CALIDAD DE LA COMPETENCIA DE LAS ENFERMERAS DE SALUD MENTAL.
Enfermería tiene un compromiso con su propia profesión en cuanto al objetivo de ofrecer la máxima calidad asistencial posible.
En los últimos años se ha exigido la contratación de profesionales de enfermería en los centros de salud mental.
Para fomentar la necesaria calidad de nuestra asistencia podemos ver las herramientas de que disponemos:
Proceso de atención de enfermeras (PAE).
ANA (american nurse’s association)
Propone un método de análisis de la calidad de la atención
DETERMINACION DE VALORES.
Es preciso establecer criterios que van a determinar el cumplimiento de calidad.
DETERMINACION DE ESTANDARES Y CRITERIOS.
Es un nivel alcanzable o desechable, un patrón que sirve para comparar el rendimiento.
Criterios de estructuras
Criterios de procesos.
Criterios de resultados.
GRADO DE CONSECUCION DE LOS ESTANDARES Y CRITERIOS.
Cuestionario.
Entrevistas.
Hojas de valoración.
Cuestionarios de autoevaluación.
Análisis del pae.
Informes de incidentes.
INTERPRETACIÓN DE VIRTUDES O DEFECTOS.
Permitirá describir los aciertos y errores de la atención de enfermería.
DETERMINAR LÍNEAS DE CONDUCTA.
La detección de virtudes o defectos que permitirá corregirlos.
Elección de una línea de conducta.
Después de examinar las posibilidades de erigirá una línea de conducta.
7.-adoptar una línea de conducta.
Forma en la que se ejecutara el cambio propuesto.
8.- reevaluación.
El ciclo vuelve a empezar para determinar la eficacia de la calidad asistencial.
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