Comunicacion en el equipo de salud.
Enviado por mondoro • 2 de Marzo de 2018 • 847 Palabras (4 Páginas) • 397 Visitas
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Cuando las enfermeras de cuidados intensivos son interrogadas sobre que aspectos de su trabajo valoran afloran como significativos el respeto por los conocimientos y habilidades propias de la profesión, así como las estrategias o acciones destinadas a mejorar la atención de los pacientes, y su intervención en la organización
Schmalenberg y Kramer estudiaron 34 UCIs en 8 hospitales magnéticos encontrando mayores niveles de satisfacción en las UCI pediátricas y neonatales, referidas como “confianza compartida, relaciones respetuosas, poder, menor burocracia y una cultura hospitalaria de intentar cosas nuevas”
Entonces, a la pregunta inicial debería agregarse si decidimos navegar a la deriva o somos como equipo capaces de detectar las dificultades existentes, y, de ese modo, comenzar a reflexionar desde cada perspectiva acerca de que deberíamos modificar para elevar la satisfacción de la profesión que elegimos
El desafío es mejorar el conocimiento científico, indispensable en la decisión clínica, dentro de un marco de circulación horizontal de la información y definiciones claras del rol de los integrantes, aportando una visión prismática, enriquecedora de la realidad
- Ferrand,E, Lemaire,F, Regnier,B, et al for the French RESSENTI Group. Discrepancies between Perceptions by Physicians and Nursing Staff of Intensive Care Unit End-of-Life Decisions. Am J Respir Crit Care Med Vol 167, 1310–1315; 2003
- T. W. Reader1 , R. Flin1, K. Mearns, et al . Interdisciplinary communication in the intensive care unit. British Journal of Anaesthesia Vol 98 (3): 347–52; 2007
- Schmalenberg,C , Kramer,M. Types of intensive care units with the healthiest, most productive work environments. Am J Crit Care. Vol16(5) 458-68; 2007
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