Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

Enviado por   •  2 de Abril de 2018  •  801 Palabras (4 Páginas)  •  459 Visitas

Página 1 de 4

...

Esta para dar seguimiento e impulsar la excelencia en la operación de cualquier solución de evaluación y así certificar a su gente del ramo laboral en un sector de la población, propiamente trabajadora.

Este se divide en 3 partes muy sencillas y completas:

Comité de Gestión por competencia: Este le presenta propuestas para que ser revisadas en el comité de aprobación de Conocer. Se firma un acta de esa instalación, define los grupos técnicos para desarrollar dicho estándar de competencia a la que se acoplaran. Todo esto para hacer la instalación para entrar en marcha a dicho proyecto se valida y se pasa al segundo punto.

Grupo Técnico: Ahora este se encarga de elaborar los estándares de competencia ya puestos en marcha y entrega a aun comité la información ya firmada.

CONOCER: Este ya toma la última parte, que es aprobar la integración del CGC (Comité de Gestión por competencias) para firmar el Acta de Instalación. Puesta en marcha, ofrece formación y asesoría en el proceso para desarrollo del Estándar de Competencia. Al finalizar en plena operación, ofrece asesoría en soluciones prácticas.

Todos estos paso o reglas como se le pueda llamar son parte crucial para aprobar un proyecto. Ya que pasa por estos pasos se toma la decisión de emprender dicha propuesta o proyecto. En caso de ser aprobado, se publica en el Diario oficial de la federación.

Se define como:

Genéricamente una competencia se define como un conjunto de habilidades, destrezas, conocimientos y actitudes que se concretan asertivamente en la resolución de problemas o en una respuesta pertinente a una situación nueva o específica.

¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?

Un Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.

Fuente de información:

http://www.conocer.gob.mx/

Síntesis Christian Manuel Montoya Encinas

Universidad De Sonora

[pic 2]

Materia

TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS

SINTESIS: Consejo Nacional de Normalización y

Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)

Maestra

Petterson Rosas Grabriela

Alumno

Christian Manuel Montoya Encinas

22-Agosto-2016

...

Descargar como  txt (5.3 Kb)   pdf (45.5 Kb)   docx (13.2 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club