DESARROLLO PROFESIONAL.

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- ¿QUE ES TRABAJAR EN SOCIEDAD?

Aprender y formarse para trabajar en la sociedad es una experiencia en la vida, en la cual se obtienen conocimientos, valores, actitudes, maneras de afrontar las situaciones que conlleven a obtener buenos resultados en compañía de otras personas, ya sea de otras disciplinas, como médicos, trabajadores sociales, intendencia, etc.

El llevar a cabo mi servicio social, es inminentemente formativa para ampliar la información académica, además de fomentar en él, una consciencia de solidaridad con la sociedad. Con ello, pretendo ayudar a los más necesitados, practicar lo aprendido, contribuir a la vinculación con la sociedad, realizarme como ser humano, comprometerme y reciprocidad social, además de obtener actitudes reflexivas, críticas y constructivas ante las problemáticas que vayan surgiendo a través del tiempo, evaluando constantemente mis conocimientos.

Ante las problemáticas que se entrecruzarían en mi camino, serían:

-principalmente, problemas con el propio paciente.

-problemas con el personal de salud, etc.

-problemas familiares que quiera relacionar con mi trabajo

Para resolver esas problemáticas, primero que nada, es tener calma ante cualquier situación, hablar de manera consciente, y no elevar la tensión así como el estrés que se pueda generar en el momento.

- ¿QUE ES UNA COMPETENCIA?

Desde el punto de vista pedagógico: Actualmente, las competencias se entienden como actuaciones integrales para identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas del contexto con idoneidad y ética, integrando el saber ser, el saber hacer y el saber conocer (Tobón, 2013).

Desde el punto de vista de las organizaciones: Según Cesar Coll en el 2008, una competencia es un conjunto de atributos que una persona posee y le permiten desarrollar acción efectiva en determinado ámbito.

- COMPETENCIAS A DESARROLLAR

- ADAPTABILIDAD: Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.

- CONTROL: Capacidad para tomar decisiones que aseguren el control sobre métodos, personas y situaciones.

- DESICIÓN: Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte de un asunto concreto o tarea personal.

- ORIENTACIÓN JURÍDICA

Es un servicio público y gratuito de orientación legal gratuita.

En enfermería toda actividad se basa en normas oficiales Mexicanas y leyes fundamentadas, en los casos en los que se ve implicado es en cuestiones como una demanda, por lo tanto la orientación jurídica va dirigido hacia Asesoramiento y orientación previos en el proceso que legal, así como ser auxiliado en caso de. Para ello, debemos tener el conocimiento cerca de las problemáticas legales y los asuntos que puedan traer alguna situación incómoda.

- BIBLIOGRAFÍA:

-Catálago único de tramites servicios. Asesoría Jurídica 21/04/2015, obtenido de: http://www.tramitesyservicios.df.gob.mx/wb/TyS/asesoria_juridica_gratuita

- PACHECO, E. “ Administración de los servicios de enfermería “ Ed. Síntesis. Madrid. 1995. ISBN 84-7738-339-1.

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