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Desarrollar la creatividad supone sobrepasar el conformismo y la monotonía dentro de la empresa y, para ello, la tormenta de ideas es una técnica efectiva para solucionar los conflictos de la organización.

Enviado por   •  9 de Enero de 2018  •  1.811 Palabras (8 Páginas)  •  634 Visitas

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IDEA: No salir de casa.

- ¿aplicar de otro modo? ¿Cómo vivir sin salir del coche?

- ¿modificar? ¿Cómo salir de casa sin usar el coche?

- ¿ampliar? ¿Cómo estar siempre fuera de casa sin coche?

- ¿reducir? ¿Cómo salir de coche sólo una vez/semana?

- ¿sustituir? ¿Cómo saber que los demás no sacan el coche?

- ¿reorganizar? ¿Cómo trabajar y vivir sin coche?

- ¿invertir? ¿Cómo vivir siempre en un coche?

- ¿combinar? ¿Cómo usar un coche varios desconocidos?

- Dale a cada idea un puntaje de 0 a 5 puntos dependiendo de cuan bien cumpla los criterios anteriormente mencionados. Una vez que todas las ideas han sido evaluadas criterio por criterio, suma el puntaje total.

- La idea con el puntaje más alto será la que mejor solucione su problema. Pero, es aconsejable, guardar un registro con las mejores ideas y su puntaje: podría pasar que la idea seleccionada no pudiera realizar por algún motivo (y conviene tener alternativas).

Ejemplo: Disminución de la demanda de reservas para los viajes en crucero por el Mar Báltico en la última temporada.

Situación

En una importante agencia de viajes se encargó a un grupo de trabajo determinar las causas de la fuerte disminución de reservas para los viajes en crucero por el Mar Báltico en la última temporada.

El equipo decidió empezar la investigación con la realización de una tormenta de ideas para obtener una lista de ideas sobre las posibles causas:

Enunciado: ¿Cuáles pueden ser las causas de la disminución de reservas de estos viajes durante la temporada pasada?

Lista parcial de las ideas obtenidas:

- Nuestro mayor competidor ha incluido un viaje similar en su programa.

- Competencia ofrece un menor precio.

- Miedo al terrorismo, guerra, revoluciones, etc.

- Las actividades que se realizan han pasado de moda.

- Un nuevo competidor especializado en el mercado.

- Apertura de Europa oriental al turismo.

- La publicidad ha sido menor este año.

CONCLUSIONES

- Gómez Gutiérrez José Ramón

Por lo visto en el tema expuesto donde se generan ideas para lograr un objetivo y aunque la idea de tormenta de ideas parte de que los comentarios de la gente estimulan las ideas de uno mismo, es una especie de reacción en cadena, que va generando y generando y en algunos aspectos el tormenta de ideas es más adecuado, especialmente para producir o generar ideas o planteamientos nuevos, para asi nosotros como ingenieros tomar mejores decisiones

- Luna Martínez Jack

Bueno a mí me parece que es una excelente herramienta, ya que involucra a todos los elementos de un grupo de personas. La lluvia de ideas me gusta ya que hace que la creatividad de cada miembro sea escuchada. Las ideas salen a flote sin ningún impedimento, la palabra de todos los miembros es escuchada y valorada por igual; a mi parecer es una buena forma de hacer que los equipos encuentren soluciones conjuntamente, ya que tienen que escuchar posible soluciones o propuestas que si no fuera por esta herramienta posiblemente no serían escuchadas, además es fácil de realizar y no es difícil llegar a una posible solución del problema o problemas.

- Mejorado Valdez Diego Osvaldo

Entre la gran variedad de técnicas que se han desarrollado a través de los años para la generación de nuevas ideas y propuestas, la tormenta de ideas ha resultado ser de gran ayuda para las organizaciones que buscan la solución a los diferentes problemas que afectan a la compañía. Esta técnica, relativamente reciente, promueve la participación de todos los integrantes que integran a la organización, lo que permite la visualización de la situación a través de diversas perspectivas. Después de que cada miembro de la organización aporta sus conocimientos y experiencia para ayudar a resolver los problemas que surgen, se seleccionan las ideas más convincentes y se llevan a cabo. Si dichas propuestas generan un cambio positivo para la organización, se mantienen, de lo contrario, se intenta con las demás ideas. Este sistema ha resultado ser de gran ayuda para compañías cuyo objetivo no está muy claro y que requiere de la participación de todos sus integrantes. Sin embargo, para llevar a cabo esta técnica debe existir confianza y comunicación entre sus integrantes, así como creatividad e ingenio para idear sistemas de mejora continua.

- Villalba Martínez Carlos Eduardo

La tormenta de ideas es una herramienta administrativa, como se mostró en el presente trabajo, tiene el objetivo de resolver problemas desarrollando soluciones alternativas en equipo, desarrollar la creatividad además de propiciar un ambiente de confianza para generar diferentes opiniones. A decir verdad es una herramienta muy utilizada inconscientemente pero no de forma ordenada o faltando algunos principios de la misma. Ya que generalmente no se respetan ciertas ideas, lo cual hace que los integrantes no quieran compartir sus ideas por lo cual no se critica. Al final de en listar todas las ideas, seleccionar las mejores se procede a evaluarlas revisando cual resuelve mejor el problema que se definió al inicio de la actividad. Para terminar solo queda por decir que es una herramienta perfecta para la toma de decisiones ya que nos permite evaluar distintos puntos de vistas y no hacerlo de una manera tan rígida.

- Zermeño Reyna Juan Alberto

El presente tema nos ayuda a nosotros como ingenieros industriales hacer las ideas más objetivas y sintetizar la importancia, para llevarlas a cabo. Definiendo de la manera más apta, que puede ser la tormenta de ideas o lluvia de ideas la podemos sintetizar o expresar como un método de realización de un proyecto la cual por diversos factores puede expresar e interpretar diversas funciones tomando como una base de evaluación. Finalizado la tormenta de ideas

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