EL ENTRENADOR PILAR DE LA FORMACION DE LOS FUTUROS CAMPEONES

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Igual de importante es poder conocer y dominar la estrategia. Ser un buen estratega no es únicamente conocer la teoría del deporte, es poder reconocer aquellos pequeños detalles que en un determinado momento pueden inclinar la balanza a nuestro favor. Usualmente al momento de la competencia el o los deportistas se encuentran tan enfocados en ciertos detalles que descuidan el panorama general, lo cual les impide observar las oportunidades de sobreponerse a sus oponentes, es allí donde es necesario, útil, practico, la presencia del entrenador. Al estar al margen de la competición puede observar desde un punto favorable a todos los participantes en la contienda, permitiéndole establecer pautas de ataque y defensa acordes a la situación que se está presentando.

Esto conlleva a otra característica que considero primordial en un buen entrenador y es la comunicación, porque? Porque de que sirve un entrenador técnico, con un alto nivel de conocimiento, excelentes estrategias, disciplina y demás características si no puede transmitirlas correctamente a sus estudiantes? Como va a poder compartir conocimiento si no puede trasladar no solo de manera oral, sino mediante otros medios, sus deseos, estrategias, etc.? Como va a lograr que sus deportistas logren hacer lo que el planea si no existen canales de comunicación y confianza que les permitan intercambiar experiencias que alimenten los conocimientos conjuntos y favorecerá un correcto desempeño?.

Si bien es cierto que es complicado poder dominar todos los aspectos antes mencionados, y que en la actualidad se ha subdividido el entrenamiento, de manera que se ha logrado especializar las diferentes funciones que se requieren para lo cual se cuenta con psicólogos, preparadores físicos, entrenadores técnicos, entre otros que conforman los llamados cuerpos técnicos, también lo es, el hecho de que no todos los deportistas pueden contar con este staff deportivo, y es allí donde en entrenador técnico termina siendo en pocas palabras el multiprofesion, es decir es el amigo, padre, psicólogo, preparador físico, fisioterapeuta, etc. Para lo cual es necesario que se interese por adquirir un amplio grupo de conocimientos que le permitan desempeñarse en las diferentes facetas que se requieran según la situación.

De lo anterior también se deduce otra capacidad o cualidad que debe tener un buen entrenador a saber buenas relaciones interpersonales, no quiero decir que ser un buen entrenador implique tener una relación estrecha con cada uno de los deportistas a cargo, sin embargo no es desconocido que usualmente los deportistas, tanto por las experiencias que viven con sus entrenadores así como el tiempo que comparten con ellos y las metas en común terminan creando lazos de compañerismo y afecto con sus entrenadores, lo cual permite un intercambio más cercano de miedos, frustraciones, requerimientos, alegrías y avances, lo cual favorece la consolidación de métodos de aprendizaje y estrategias de competición, lo cual requiere así mismo una comunicación franca.

Estas son las características que considero más importantes para el desempeño de la actividad de entrenador, sin embargo el objetivo de este ensayo es determinar como el desarrollo del entrenamiento ha permitido el apropiamiento y construcción de estas cualidades así como su implementación en la vida de un practicante de taekwondo, por lo tanto a partir de esta sección iniciara la segunda parte establecida al inicio del documento.

La práctica de un deporte individual como lo es el taekwondo, implica que el deportista cree una conciencia sobre la importancia del compromiso que adquiere con su adelanto técnico, físico, conceptual y romper en cierto sentido la “dependencia” de un entrenador. Al mencionar dependencia no quiero dar a entender que se pueda adquirir los conocimientos sin una guía, sino que con base en esa guía, el practicante deberá esforzarse por mejorar y adelantar por su cuenta, colocando en práctica muchas veces las características que he mencionado anteriormente.

Asi por ejemplo, como practicante es necesario tener disciplina, no solo como un concepto impuesto sino como una cualidad que nazca de la misma persona. Lograr adelantos requiere esfuerzo y constancia, así mismo si se aspira en un momento a trasmitir conocimiento a otra persona, debemos iniciar por dar ejemplo. Como considero que se demuestra la disciplina en un deporte como el taekwondo? Inicialmente con la asistencia a las prácticas, no solo bajo el entendido de que es allí donde ocurre el principal intercambio de conocimiento, sino que la generación de rutinas son el primer paso para considerarnos disciplinados. Disciplina no es solamente estar callado, o contestar “si señor”, a todo lo que se diga, sino que abarca el autoconomiento de nuestras capacidades y de cómo la concentración y el esfuerzo constante tarde o temprano va a generar resultados.

Esto mismo es aplicable a la vida cotidiana, pues si simplificamos nuestras actividades, podemos extraer que las mismas podrían considerarse rutinas, sabemos que debemos hacer, como hacerlo y cuando hacerlo, pero usualmente postergamos la realización de la misma por “pereza”, pero la práctica de un deporte marcial como lo es el TKD, me ha permitido reforzar esta cualidad, implementando acciones en otros campos como lo es el laboral o el académico. Es cierto que aún falta por mejorar, lo cual puede incluir aspectos como la puntualidad o la constancia, sin embargo es un proceso continuo, sin embargo y en atención a que en un futuro me gustaría poder trasmitir a otros este conocimiento, debo reforzar este aspecto.

Ver lo bueno en los demás, creo que es el primer paso para poder motivar a una persona. Concentrarnos en lo agradable, fortalezas ayuda no solo a motivar sino a solucionar más fácilmente las situaciones complicadas. Considero que esto es algo que permite una convivencia más sana a nivel social y la vez al fortalecimiento de relaciones interpersonales. Como todo lo que se aprende en un arte, es aplicable a nuestra vida cotidiana, así por ejemplo, tener buenas relaciones interpersonales y capacidad para motivar en una situación estresante ya sea laboral, académica o de cualquier otro ámbito, distenciona el ambiente, crea climas de intercambio amenos y permite observar otras facetas del problema que se presenta, lo cual facilita la visualización de nuevas soluciones.

Esto lo he evidenciado, especialmente en el aspecto laboral, en el cual constantemente nos vemos sometidos a situaciones estresantes por aspectos que usualmente se encuentran fuera de nuestro ámbito de acción y a los cuales es necesario dar solución de manera inmediata, generalmente. Cambiar la manera de pensar, evitando considerar que siempre