El ESTRÉS COMO RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

...

Las condiciones laborales que brindan las empresas colombianas no son las mejores, lo que conlleva a una evidente precariedad en general, dicho incidente se ve reflejado en determinantes como: el tipo de contratación, el empleo informal, el acoso laboral, entre otros factores que determinan la relación entre trabajo versus salud. Las condiciones de salud afectadas por las inadecuadas condiciones de trabajo, se ven enmarcadas por la falta de control en los factores de riesgo y obedece a un pobre seguimiento por parte de los entes implicados en la regulación y cumplimiento de las normas establecidas por los gobiernos en cuanto a seguridad y garantías de los trabajadores.

Algunos de los factores que identifican los trabajadores como causales de accidente de trabajo tienen que ver con factores psicosociales como el cansancio o el ritmo acelerado de trabajo , por tal razón es de vital importancia que el área administrativa de cada empresa asuma la responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

- Justificación

El estrés es la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de una persona y por ende su rendimiento físico y mental, produciendo la incapacidad para realizar sus labores, que tienen origen o se derivan directamente de la acción o función que el trabajador desempeña en ese ámbito; es por eso que esta investigación se lleva a cabo con el fin de establecer el origen por el cual se presenta el estrés dentro de una organización y las consecuencias que esto conlleva, con el fin de poder establecer mecanismos que contribuyan al mejoramiento del ambiente laboral dentro de las mismas.

Esta investigación permite reunir información muy importante sobre este tema, ya que es un factor que se ha ido incrementando en el ambiente laboral día tras día el cual está afectando a gran parte de la población dentro de la empresa, desequilibrando a los individuos no solo a nivel laboral sino en su vida en general y en la forma de buscar soluciones adecuadas para sobrellevar este tipo de acontecimientos.

Por tal razón en esta investigación se ha tratado el tema del estrés como un factor de riesgo psicosocial dentro del ambiente laboral, de tal forma que sea entendido como una condición que experimentan los trabajadores en cuanto se relacionan con el medio y la sociedad que les rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar de los individuos o cuando desequilibran sus relaciones laborales o con su entorno.

Con base en lo anterior planteamos la siguiente pregunta: ¿Cuál es el origen del estrés experimentado por los trabajadores dentro de su ambiente laboral y que consecuencias ocasiona tanto a nivel laboral como en su vida en general?

Referencias

file:///C:/Users/BRICEIDA/Downloads/Dialnet-LaRelacionTrabajoestresLaboralEnLosColombianos-3677384.pdf

https://sites.google.com/site/retriesgospsicosociales/inicio/home/estres