El empleador pagará mensualmente la gratificación a que se refiere el artículo 50 del Código del Trabajo, en calidad de garantizada, en base al 25% de lo devengado por el Trabajador en el respectivo ejercicio comercial

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SEPTIMO: La JORNADA DE TRABAJO será de 45 horas semanales y se desarrollará de lunes a viernes en el siguiente horario:

- De lunes a viernes, de 6 a 12 horas; y de 15 a 20 horas. La jornada diaria será interrumpida por un descanso de 60 minutos destinados a la colación.

- sábados, de 7 a 14 horas, sin colación.

- El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la Empresa, podrá alterar el horario de inicio y termino de la jornada diaria de trabajo.

OCTAVO: El empleador se compromete a otorgar o a suministrar al trabajador los siguientes beneficios:

1)Colación

2)transporte

Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $$$$$

NOVENO: Son obligaciones del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:

- Cumplir íntegramente la jornada de trabajo;

- Cuidar y mantener en perfecto estado de conservación, las maquinas utiles y otros bienes de la empresa;

- Cumplir con las instrucciones y las ordenes que le imparta cualquiera de sus superiores;

- Timbrar la tarjeta del reloj control, tanto en la entrada como a la salida de la empresa. Se presumirá que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, por la sola circunstancia de no marcar tarjeta;

- Trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la empresa así lo determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%. El incumplimiento de esta obligación, que le impone el contrato, se entenderá como negativa del trabajador a desempeñar su labor.

- En casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad el trabajador deberá justificarla con el correspondiente certificado médico, otorgado por un Facultativo, dentro del plazo de 24 horas siguientes desde que aquel dejo de asistir al trabajo.

DECIMO: El trabajador respetara el Reglamento Interno, cuyo texto ha recibido, que declara conocer y se entiende como parte integrante del contrato.

UNDECIMO: EL presente contrato durará hasta el xxxxxxx y solo se podrá ponérsele termino en conformidad a la legislación vigente.

DUODECIMO: se deja expresa constancia que el TRABAJADOR ingreso a prestar servicios el día xxxxxx.

DECIMO TERCERO: el TRABAJADOR deja constancia que para efectos previsionales se encuentra afiliado a la AFP Plan Vital y para los efectos de cotización de salud se encuentra afiliado a Fonasa.

DECIMO CUARTO: para todos los efectos de este contrato las partes fijan su domicilio en la ciudad de Santiago a la jurisdicción de cuyos tribunales se someten desde ya.

DECIMO QUINTO: el presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido un ejemplar, los cuales son fiel reflejo de la relación laboral existente entre las partes.

DECIMO SEXTO: se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a