Empresa CFE.

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Depto. de comunicación social: 30 personas.

Problemas encontrados en CFE.

- La CFE con mal servicio.

- Fallas de Luz.

- Problemas entre personal que labora en la empresa.

- Gente no capacitada para tener el control sobre un poste de luz a la hora de dar mantenimiento.

- Falta de ingenieros preparados para laborar en las instalaciones.

- Falta de motivación en el personal.

- Escazes de calidad en el Servicio.

- Falta de apoyo Gubernamental para instalar nuestros transformadores en Municipios como Xicotepec, Huauchinango, Tenango, Necaxa, Naupán, etc.

- No hay iniciativa propia para trabajar dia con dia en la empresa, muchas veces ni trabajo hay por la debilidad de los trabajadores.

- Escazes de Transportes y atención al cliente de forma inmediata.

Sistemas Duros.

En base a este sistema lo que necesita nuestra empresa es que sean mayormente capacitados, que no nadamas se queden en una capacitación si no que esta se de mes con mes y seguido, para asi poder interactuar mas con las máquinas, transformadores, postes, etc, y para tambien asi saber cuales son los riesgos que estos pueden traer si no tienen el control adecuado a la hora de manejarlos, támbien asi nosotros como empresa nos ayudamos para cumplir nuestra visión y consolidarnos como una de las mejores empresas mundialmente en energía eléctrica y asi poder brindar un servicio más rápido y eficaz.

Sistemas Blandos.

Tenemos qe lograr una re-estructuración adecuada para la empresa, que no afecte como tal el funcionamiento de ella, esto para que se reduzcan los problemas que tenemos localmente en los diferentes departamentos que integran la empresa, como tal no se localiza fácilmente el problema o quíen esta causando eso, pero mediante medidas extrictas de apego y relación se puede llegar a tener una idea más clara de esto para asi nosotros llegar a la solución adecuada, por último cabe recalcar que este sistema es aquel que está conformado por actividades humanas y tiene problemáticas de difícil definición y carencia de estructura como se esta mencionando.

Conclusiones.

Llegamos a la conclusión que estos sistemas nos son de muy util ayuda para la estrctura en las empresas ya que con ellos podemos identificar problemas que nos puden dañar a futuro y nosotros asi prevenirlos, para que después no cause problemas graves y de difícil solución como tal.