Ensayo sobre plan estrategico.

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Otra política indispensable para los clientes y para la empresa es la política de calidad ya que sin ella no podrá conseguir un posicionamiento debido a que los clientes no quedarían satisfechos con el producto que se brinda, puesto que para las empresas es primordial brindar al consumidor un producto de óptima calidad con el cual pueda suplir la necesidad del mismo y a su vez obtener reconocimiento dentro del sector económico político social etc. Por otro lado encontramos las políticas de personal que se convierten dentro de la empresa como en las reglas de convivencia, estas son muy importantes para el buen funcionamiento de cualquier entidad ya sea organización o institución, esto permite tener la menor cantidad de errores posibles y así mismo obtener crecimiento personal que conlleva a un fortalecimiento interno de la misma. Otro factor que se encuentra son las políticas administrativas que buscan la organización de la empresa en cuanto a cualquier ámbito ya sean recursos o posibles riesgos, lo que para mí es algo de suma importancia puesto que conlleva a un mejor conocimiento y funcionamiento de las empresas, a partir de esto las empresas deben contar con todos los departamentos de organización para así obtener un correcto manejo de la misma.

Para mi concepto lo más importante dentro de una empresa son los principios y valores que se manejen ya que esto garantiza el buen funcionamiento el cumplimiento de objetivos el trabajo en equipo que se debe realizar, la buena implementación de la comunicación dentro del personal la cual es de suma importancia dentro del ámbito de trabajo, además el trabajador de la misma se forme éticamente y moralmente y de esta misma manera aporte personalmente de sus conocimientos a la empresa.

Por otro lado el organigrama es indispensable para plantear la organización y distribución del personal dentro de la empresa, así mismo conocer las funciones de cada integrante de la misma, al tener un orden especifico permite que se cumplan con los propósitos que se propone no solo la empresa si no también el cargo en general.

La dirección estratégica de una empresa es la base fundamental para el correcto funcionamiento de una empresa, donde cada departamento cumple una función específica que permite tener un orden y a su vez brindar confiabilidad al cliente en cuanto a calidad del producto y así mismo garantizar el posicionamiento de la empresa.

Conclusión

Se puede concluir que cada empresa organización incluso una persona del común necesita conocer sus recursos y lo que puede brindar a la población y de acuerdo a esto poder crear la misión que tiene en la vida, además poder crear unos objetivos, una visión que genere ganancias no solo para la población sino también para la entidad, creando estrategias que ayuden a conseguir y llegar poco a poco a las metas planteadas, para lograr estas metas se requiere de una organización que se debe plantear dentro de la empresa como por ejemplo los cargos y las funciones determinadas e cada persona, y aunque la dirección estratégica no es muy relevante para la mayoría de los clientes es la base de toda empresa en cuanto a proyecciones, a lo que se dedica, lo que quiere ser, etc., de esta manera poder brindar un buen servicio o producto al consumidor el cual es el principal punto, puesto que al tener un comprador satisfecho se lograra obtener el reconocimiento anhelado

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