Epístola de los Romanos.

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Sexo masculino: considerando los servicios higiénicos que debe tener la empresa para estos 48 hombres, debe existir un mínimo de 3 excusados, 3 lavamanos, 5 duchas (agua fría y caliente) ,4 urinarios con una separación entre ellos de 50cm.

Sexo femenino: considerando que son solo 2 mujeres, en los servicios higiénicos que debe entregar la empresa para estas dos trabajadoras, debe contar en sus instalaciones con baño independiente, ajeno al de los hombres, debe tener un lavamanos, 1 escusado, y duchas con agua fría y caliente.

Condominio floresta clara:

Esta empresa cuenta con su totalidad de trabajadores hombres (30), es decir que puede contar con 2 excusados, 2 lavamanos, 2 urinarios y 3 duchas con agua fría y caliente.

Edificio bajo sauce:

Esta empresa cuenta con 80 personas contratadas en las cuales 76 son hombres y 4 son mujeres que pertenecen al área administrativa.

Hombres: debe contar con la siguiente cantidad de artefactos en sus instalaciones, para entregar un buen servicio higiénico, 5 excusados, 3 urinarios, 3 lavamanos, 8 duchas que contengan agua fría y caliente.

Mujeres: debe contar con un baño independiente que posea un excusado, un lavamanos y la existencia de una ducha que posea agua fría y caliente.

Es de manera transcendental que los baños y duchas sean independientes, es decir, de forma separadas para los hombres y mujeres, sin tener ningún tipo de contacto entre ellos, deben existir un frecuente monitoreo para cualquier tipo de plagas que pueda existir, mantener siempre el área libre de gérmenes, es decir, un constante aseo en los servicios higiénicos que entrega la empresa, y algunos requisitos que dicta el Decreto Supremo N°594, párrafo IV, Articulo N° 21, 22 y 23.

En casos de no poseer servicios higiénicos conectados a un alcantarillado, la empresa pondrá a disposición baños químicos. Es de suma importancia mantener estos servicios higiénicos para los trabajadores.

Según el Decreto Supremo 594, párrafo IV, en su artículo n°25 estos baños químicos no pueden estar cerca de la faena o lugar de trabajo, es decir, deben estar como mínimo a 75 metros del lugar de trabajo.

Caso Nº2.

- Condominios alto tricahue: capacidad 100% - lesión 45% = 55% capacidad residual.

100% del contrato inicial – 55% de la capacidad residual = 45% pérdida real de lesiones.

- Condominios floresta clara: capacidad 100% -20% lesión = 80% capacidad residual

Ahora procedemos a quitar el porcentaje (%) de la segunda lesión a la capacidad residual de la primera, donde el porcentaje es el siguiente: 15% de la segunda lesión del 80% de la capacidad residual de la primera, que corresponde a un 12%.

80% capacidad residual nº 1 – 12% perdida proporcional = 68% capacidad residual final laboral.

1oo% contrato inicial – 68% = 32% pérdida real por dos lesiones.

- Edificio bajo sauce: capacidad 100% - 25% lesión = 75% residual.

Luego tomamos el porcentaje de la segunda lesión que corresponde a la capacidad residual de la primera, es decir que el 20% de la segunda lesión correspondiente al 75% de la capacidad de la primera, equivale a un 15%.

75% capacidad nº1 – 15% perdida proporcional = 60% capacidad final laboral (residual).

100% contrato inicial – 60% = 40% de pérdidas por lesiones generadas.

- Realizando una leve comparación de los porcentajes entregados en los distintos proyectos, podemos descifrar que el mayor porcentaje por lesión corresponde al trabajador del Condominio Alto Tricahue, con una cifra superior al 50%, que corresponde a un 55% de la capacidad residual, y con un 45% de lesión.

Analizando la ley y considerando la cotización por rubro que debe existir en las tres faenas analizadas, podemos determinar que el porcentaje de cotización es de un 2,55% el cual hace referencia a la tabla de porcentajes visualizada en el Decreto Supremo 110 de la ley 16.744, sobre la ley del trabajo y enfermedades profesionales. Ahora si analizamos el Edificio Bajo Sauce, el cual supera el 3,40% en sus cotizaciones adicionales, el cual llega a un 3,44%,es decir, que a su vez se encuentra en el desarrollo del primer proyecto con un 40% que es la pérdida real por dos lesionados, esto nos indica que la construcción de nuestro edificio Bajo Sauce se establece como el más peligroso y debe realizar un pago de cotización básica de un 0,95% más su cotización adicional que corresponde al 3,44%, es decir, cumple con la totalidad de 4,39% de cotización a pagar.

Caso nº3.

- Condominios Alto Tricahue:

Ruido, las personas pertenecientes a este proyecto, se encuentran expuestos a grandes decibeles de ruido 90db,es decir, estamos por sobre lo permitido que corresponde a 85db, establecidos por el artículo 75 del Decreto Supremo 594, es decir, que el tiempo de exposición al ruido debe disminuir como es indicado en el artículo 184 del código del trabajo, donde establece que el empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones necesarias y adecuadas de higiene y seguridad en las faenas o puesto de trabajo, y también entregar implementos de seguridad necesarios para prevenir accidentes o enfermedades profesionales, de esta manera es responsabilidad del empleador tomar medidas necesarias para mantener el nivel de ruido dentro de los rangos permitidos, debiendo para ello efectuar constantemente las mediciones de ruido.

Vibraciones, el porcentaje de vibración en este proyecto es el más elevado con un porcentaje equivalente a 0,65m/.[pic 7]

Temperatura, esta corresponde a 35°C, es decir que se encuentra en un carácter riesgoso para el trabajador.

Carga calórica, corresponde a 320Kcal, es decir que dentro de la tabla permanece dentro de los rangos permisibles livianos.

Concentración sustancias químicas, este corresponde a polvo no clasificado total, es decir, que corresponde a un material particulado en un ambiente determinado, la cantidad es de 11mg/lo