Estrategias para mitigar el problema de la violencia y el desempleo en el distrito de Barranquilla

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El Posconflicto

El conflicto armado tuvo una incidencia baja en Barranquilla en comparación con otra de las grandes ciudades del país, aunque sí se hace referencia a la presencia que grupos paramilitares hicieron en algunas zonas de Atlántico, que desencadenaron oleadas de violencia hace algunos años atrás. Por tal motivo, hay que planear procesos de atención a víctimas y de reinserción de excombatientes a la vida civil, ante una eventual desmovilización masiva de integrantes de grupos armados ilegales que operan en cercanías del Departamento.

Alternativas como generar más empleo, mejorar la prestación de los servicios de salud y elevar la calidad de la educación serian de gran ayuda para las víctimas y los reinsertados a la vida civil.

Estos desplazados, fruto de la violencia, de la guerra entre guerrilla, paramilitares y narcotráfico todas estas fuerzas fuera del orden y la ley han hecho que los campesinos, que han venido siendo desatendidos durante toda la historia de este país, tengan que salir a engrosar el gran número de cordones de miseria y pobreza y de violencia que hoy se ha trasladado a la ciudad por la falta de empleo. El empleo es un proyecto macro que tiene que orientarse desde la Presidencia de la República pero también de manera local desde la alcaldía y la gobernación.

A estos graves problemas se suman otras situaciones como el accionar de las Bacrim que amenaza la seguridad de las capitales costeñas y generan dificultades que entorpecen el proceso de restitución de tierras a familias despojadas. La falta de liderazgo, de organización, planeación, y sobre todo educación, han convertido estos problemas en pesadas cruces que llevamos a cuesta cada uno de los ciudadanos de esta gran región de Colombia. Hasta dónde y hasta cuándo vamos a cargar estas cruces depende enteramente de nosotros, sobre todo ahora que el Caribe se convertirá en uno de los protagonistas del TLC con Estados Unidos.

En conclusión podemos decir que el crecimiento del sector urbano implica que millones de personas demanden condiciones mínimas para el desarrollo de la vida con el mayor margen de éxito posible. En ese sentido, los gobernantes deben trabajar en las problemáticas propias de la vida urbana para permitir el desarrollo óptimo de sus habitantes. Las ciudades se han convertido en el destino por excelencia de miles de personas que buscan mejorar sus oportunidades económicas y la posibilidad real de tener diversos derechos como los de propiedad, participación política, educación, salud, seguridad y servicios públicos domiciliarios. Sin embargo, en la realidad estas demandas entran en una fuerte tensión con la capacidad que tiene el gobierno local para atenderlas de manera eficiente y para crear una infraestructura adecuada que soporte dichas necesidades de los ciudadanos.

El reto principal para el alcalde será, en lo posible, cerrar la brecha entre las demandas ciudadanas en materia de seguridad, empleo, servicios públicos domiciliarios y movilidad, y fortalecer las capacidades del sector urbano para satisfacer dichas demandas.

Los problemas de movilidad representan un elevado costo para Barranquilla, no solo en términos monetarios, sino porque la ciudad necesita ser funcional para que siga congregando personas. Por consiguiente, es necesario que el Gobierno local empiece a establecer un modelo de ciudad claro, que permita el desarrollo coherente de los sistemas de transporte público, la regulación adecuada del parque automotor, la planeación y manutención de las vías, entre otros.

Teniendo en cuenta el ritmo vertiginoso con el que se desarrollan las tecnologías y las demandas de otros servicios públicos domiciliarios que generan, es necesario que Barranquilla no solo se ponga al día con el cubrimiento, calidad y equidad en términos de costos del acueducto, el alcantarillado, el aseo, la energía eléctrica, el teléfono y el gas natural, sino que promueva la infraestructura óptima para nuevos servicios como internet y telecomunicaciones.

En cuanto al empleo, existen tres aspectos fundamentales: descenso del desempleo, trabajo de calidad y mayor esfuerzo para sensibilizar a la sociedad frente a la importancia de la formalidad.

La gente necesita desempeñarse en labores que no atenten contra la dignidad humana y el crecimiento personal. Debe haber correspondencia entre la formación de los individuos y el trabajo a desarrollar. Las empresas y grupos económicos también deben participar en el mejoramiento de la calidad del trabajo. Es responsabilidad del alcalde jalonar estos procesos y evitar que las condiciones precarias se mantengan.

El principal reto que tiene el alcalde en el sentido de seguridad será evitar que la criminalidad se vuelva una amenaza estratégica para la ciudades, pero, sobre todo, brindar a los habitantes la posibilidad de ejercer con total libertad sus derechos y sus garantías políticas y ciudadanas, es decir, que no sean extorsionados, sometidos al desplazamiento forzado, al control territorial de grupos armados ilegales y, en consecuencia, que tengan derecho a una justicia eficiente y eficaz.

No se puede negar que uno de los desafíos para el alcalde es el aumento en la calidad de vida de los ciudadanos, estrechamente relacionada con suplir necesidades básicas que les permitan desarrollar su vida de la mejor forma posible.

Ello se traduce también en la disponibilidad suficiente de servicios públicos domiciliarios.

Si bien existen problemas de movilidad en Barranquilla, hay uno que engloba a los demás, por cuanto determina su devenir: la ausencia de un modelo de ciudad claro que conlleve no solo a la óptima distribución de los equipamientos urbanos (uso del suelo) acortando las distancias a recorrer por los habitantes, sino también las formas de transporte eficientes y de infraestructura suficientes para permitir su movilidad.

La concepción distorsionada del proyecto de ciudad deseada promueve la separación entre la ciudad proyectada y la establecida.

Por ultimo es necesario que las empresas y los empleados tengan conocimiento sobre la importancia y las ventajas de ser formal

Muchos empleados informales prefieren operar de esa forma porque obtienen más réditos, pueden burlar al fisco, pagar menos impuestos o no enredarse con ejercicios contables. Pero, no tiene ningún sentido que un alcalde no tenga una política de empleo que no busque aminorar la informalidad y que existan grupos de