Evaluacion de riesgos laborales Naturaleza de la organización

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Jerarquización e identificación de las necesidades:

Mediante la observación y estimación realizada de los procesos peligrosos presentes en la Unidad Educativa Colegio José Gregorio Bastidas. Se hizo indispensable la necesidad de elaborar propuestas y recomendaciones que puedan ayudar a la creación de un Manual de mejoramiento aplicable durante todo el proceso productivo a las normas legales de higiene, seguridad y Ambiente. En primer lugar, se elaboraron listas de chequeo de la Norma Técnica 01-2008 para el aspecto de seguridad e higiene, cuya aplicación arrojo que la organización no cuenta con un plan contingencia y atención de emergencia, donde se establezca qué hacer antes, durante y después de un evento adverso. También dio como resultado que los trabajadores están expuestos a caídas de diferente nivel que se considera un aspecto de higiene ya que estos son una herramienta para la participación en la mejora de sus condiciones de trabajo y en especial las relativas a su Seguridad y Salud.

Selección de las necesidades:

Los procesos peligrosos a ser abordados en dicho informe son:

Procesos Peligrosos que surgen de la interacción entre el objeto, los medios de trabajo y la actividad

- Factor de Riesgo Físico: Ruido

- Factor de Riesgo Químico: Polvo

Procesos Peligroso derivado del Ambiente de Trabajo

- Factor de Riesgo Físico: Calor

Así mismo, los niveles del sistema de gestión que serán pilares para afrontar los 3 procesos peligrosos seleccionados serán:

- Educación e Información.

- Educación Periódica de los Trabajadores y Trabajadoras.

- Monitoreo y Vigilancia de Los Riesgos y Procesos Peligrosos.

- Monitoreo y Vigilancia de la Salud de las Trabajadoras y los Trabajadores.

- Procesos de Inspección.

Alternativas de Solución:

La alternativa de solución primaria seria proponer un sistema de gestión en seguridad higiene y ambiente, que se pueda ejecutar para mejorar las debilidades de la organización. En todas las áreas del proceso de igual manera las Alternativas de solución con las que cuentan los empleadores para prevenir, disminuir o evitar los riesgos en el ambiente de trabajo asegurando de esta manera la salud de los trabajadores, sin embargo, los aportes o soluciones más favorables para mejorar las condiciones de trabajo, podrían ser las siguientes:

- La implementación de un Manual de sistema de Gestión basado en la Seguridad, Higiene y Ambiente. El cual contempla lo siguiente:

- Plan de emergencia.

- Plan de contingencia.

- Programa de Seguridad y Salud en el trabajo.

- Aplicar talleres para concienciar a los trabajadores por medio de conferencias, cursos de capacitación y/o formación, para hacerlos participes en la minimización de dichos procesos peligrosos

- Por consiguiente, es mejor darle al trabajador un espacio adecuado para su buen desenvolvimiento y una mejor productividad, que un espacio de riesgo donde sea menos productivo, de esta forma la organización evitaría ser penado por la ley si un trabajador llegase a sufrir un accidente.