FORMULACIÓN DE UNA ENTREVISTA

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ESTUDIO SOCIO-ECONOMICO

- ERH: ¿Esta Ud., casado?

A: Si

- ERH: ¿Cuantos hijos tiene y que edades tienen?

A: Tengo 4 hijos y sus edades son de 26 Años (Ana), 24 años (Andrés) y 20 años(Javier)

- ERH: ¿Vive Ud. en casa propia?

A: Sí, tengo casa propia

- ERH: ¿Tiene actualmente automóvil?

A: Si

- ERH: ¿Está dispuesto a rolar turnos?

A: Efectivamente

- ERH: ¿Eso garantiza su disponibilidad de horario?

A: así es

- ERH: Seria todo de nuestra parte, cualquier cosa le marcaremos o le mandaremos un e-mail, muchas gracias

A: Muchas Gracias a usted

EVALUACION DE LA ENTREVISTA[pic 1]

CANDIDATO

FECHA

ENTREVISTADOR

NIVEL EDUCATIVO________ PUESTO A CONSIDERAR_________

FACTORES

OBSERVACIONES

APARIENCIA.- VESTIDO.

CUALIDADES INTELECTUALES.- COMPRENSIÓN.

MADUREZ.- CONFIANZA EN SI MISMO, SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y METAS.

PERSONALIDAD.- POSICIÓN Y SENTIDO DEL HUMOR.

INICIATIVA.- PERSISTENCIA.

RECORD DE EDUCACIÓN.- DESEMPEÑO,

ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES.

HISTORIA LABORAL- CONOCIMIENTOS,

EXPERIENCIA Y PROBLEMAS EN EL TRAB.

DISCUSIÓN TÉCNICA.

CRECIMIENTO SATISFACTORIO.

POTENCIAL PARA CRECIMIENTO PROFE-SIONAL

OTROS:

IMPRESIÓN TOTAL:

COMENTARIOS GENERALES:

ESTA FORMA DEB SER LLENADA POR EL ENTREVISTADOR Y SER ENTREGADA AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

Conclusiones

En este apartado se pretende hacer un resumen de los aspectos fundamentales que no deben olvidarse a la hora de ser entrevistados para obtener un trabajo.

1. Seguridad en un mismo: con vestimenta adecuada y discreta, acudir a la entrevista estando muy seguro de tus potencialidades y convencido de ser la persona que precisan.

2. Puntualidad: debe ser absoluta (apagar el teléfono móvil).

3. Saludo correcto: estrecha la mano del entrevistador (o entrevistadores) con naturalidad, procurando saludar por el nombre en el caso de conocerlo, el trato debe ser de usted.

4. Educación: no sentarse hasta que sea indicado por el entrevistador, y hacerlo de forma correcta y formal, manteniendo una actitud relajada, natural e interesada, sin llegar al “colegueo”. Cuidar el espacio del entrevistador, no poner objetos ni los codos en la mesa.

5. Expresión:

a. El entrevistador lleva la iniciativa en la conversación, se debe escuchar atentamente y contestar al que se pregunte.

b. Hablar de forma sencilla, en un tono idóneo, sin usar palabras rebuscadas y huyendo de afirmaciones dogmáticas. No hablar demasiado, ni contestar con monosílabos.