Formacion ciudadana.

...

Los encargados de las organizaciones necesitan madurez organizacional, no deben dejarse llevar por el pánico, más bien deben crear un departamento dedicado a la administración de incidentes, estar alertas, tomar conciencia y colaborar en la medida de lo posible para que la crisis sea solventada satisfactoriamente. Para ello, deben instruir adecuadamente al personal con tiempo de antelación.

La persona encargada de esta gerencia debe monitorear claramente las pautas y hacer un continuo seguimiento al trabajo de todas las personas involucradas; difundirá información adecuada y asesorará a su equipo de trabajo acerca de las tareas que debe realizar.

6. ¿Que otras ideas- Fuerza permiten construir el institucionalismo cívico organizado?

-Aprendizaje colectivo, haciendo referencia a las relaciones de cooperación entre los miembros del sistema, fuerte interacción entre los agentes de este proceso con la presencia de un sistema de retroalimentación o feed-back; la especial orientación de este proceso para resolver los problemas.

-Conectar los conceptos de red o asociación como la innovación interactiva y el capital social con los problemas del desarrollo regional.

7. ¿Qué tanta madurez organizacional posee su organización comunitaria?

La comunidad de Popayán ha tenido problemas con el tema de organización y comunidad ya que su poco sentido de pertenencia por la ciudad ha llegado hasta tal motivo que las personas prefieren su bienestar individual que el colectivo, por tal motivo el progreso de la ciudad se ha visto muy afectada.

Algunas comunidades han logrado fortalecer y superar este problema, se han visto beneficiadas gracias al desarrollo colectivo que ha logrado algunos habitantes de la ciudad, pero el nivel de madurez de la comunidad es muy bajo, los líderes comunitarios son escasos e incluso la participación hacia las organizaciones colectivas y políticas son escasas. Por tal motivo algunos grupos políticos se apoderan de beneficios económicos, sociales, de la comunidad.