Fundamentos de Administración V2 Características del Administrador
Enviado por tomas • 28 de Agosto de 2018 • 577 Palabras (3 Páginas) • 367 Visitas
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proveedores artesanales de Michoacán
• Empresario: Fija objetivos y cambios a realizar
• Solucionador: Al ser la encargada de diseño ella siempre debe estar a la vanguardia en esta área y por lo tanto tratar con la competencia.
• Negociador: En su nuevo proyecto al mezclar lo típico o tradicional con lo pedagógico ella está fungiendo como negociador al gestionar acuerdos con los proveedores.
Identifica y explica las habilidades gerenciales que cada uno de los cuatro gerentes utiliza.
Habilidades Conceptuales: Permiten al gerente analizar la empresa que dirigen tomando en cuenta factores como: la sociedad, la industria, la competencia , y naturaleza. Deben desarrollar esta habilidad a medida que ascienden en la jerarquía de una organización.
Habilidades Humanas: Es la capacidad de trabajar y colaborar eficazmente con otras personas en un grupo. Algunas de ellas son motivar, dirigir , comunicar, coordinar, etc..
Habilidades Técnicas: “Es el conocimiento y habilidades con el que se realiza una actividad “. Son importantes para supervisar las actividades del personal cargo del gerente. Si se tienen los conocimientos, técnicas y métodos se podrá realizar con mayor facilidad el trabajo.
En la siguiente tabla podemos identificar el tipo de gerencia y las habilidades que se necesitan para emplear dicho puesto
Nombre Tipo de Gerente Habilidades Conceptuales Habilidades Humanas Habilidades Tecnicas
María Gerencia General 60% 30% 10%
Pedro
Gerencia de Línea 0% a 10% aunque este tipo generalmente no aplica estas habilidades.
30%
60 % a 70%
Diana Gerencia de Área 10% 60% 30%
Jorge
Gerencia de Área
10% 60%
Cabe mencionar que lo ideal en este tipo de gerencia, sin embargo Jorge deja mucho que desear como líder.
30%
Propón un cambio en la administración de la empresa Entre Cuates de acuerdo a la responsabilidad social y ética de la empresa vistas en la Unidad.
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